公司简介
内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司成立于2008年8月，注册地址：鄂尔多斯市伊金霍洛旗，注册资本人民币25000万元，净资产总额105亿元。
公司控股煤矿位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内；剩余服务年限23年；年产能力450万吨；可采煤层5层，分薄、厚二种煤层；目前开采厚煤层，采用综合机械化放顶煤开采方式；下步计划同步...[详细]
公司简介
内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司成立于2008年8月，注册地址：鄂尔多斯市伊金霍洛旗，注册资本人民币25000万元，净资产总额105亿元。
公司控股煤矿位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内；剩余服务年限23年；年产能力450万吨；可采煤层5层，分薄、厚二种煤层；目前开采厚煤层，采用综合机械化放顶煤开采方式；下步计划同步开采薄煤层，采用综合机械化一次采全高开采方式。
公司遵循打造一流矿井目标，严格按照公开、公平、公正、择优录用原则，组织招聘选拔优秀人才，自行组建业务精干、素质过硬、风清气正生产经营管理团队。目前第一阶段招聘工作已结束，本次招聘工作十分顺利、圆满、成功，真诚感谢应聘者热情投入参与、积极报名应聘！自本月27日起，招聘岗位副部（副队）及以上管理层职工已经满员，不再招聘；谨此公告优秀一线从业人员以及相应专业大专院校、技工学校机电、机修、安检、机械制造、工程施工类优秀毕业生相互转告举荐，继续踊跃报名应聘。
2021年12月31日18:00时，我公司洗煤厂及煤矿一线从业人员招聘第一阶段报名工作结束。本次招聘报名工作十分顺利、圆满、成功，真诚感谢各位应聘者热情投入参与、积极报名应聘！目前，根据初审合格应聘人员统计分析，洗煤厂、煤泥烘干、综掘队部分岗位尚有优秀一线合格员工缺额，谨此恳望从业人员继续相互转告举荐，优秀人员继续踊跃报名应聘。主要缺额岗位如下：
招聘条件
（一）基本素养
遵守国家法律法规，无任何犯罪历史，无任何不良生活工作记录；品行端正，身心健康，深具集体、团队意识，富有创新精神；通晓相关各类安全规范，具备任职要求工作能力及其资质条件。
（二）应聘人员范围：具有洗煤厂或煤矿生产一线对应岗位二年以上工作经历从业人员。
（三）年龄学历要求：
班长以下职员：高中及以上学历，25～39周岁；
班长及副厂长（副部长）：专科及以上学历，30～45周岁；
厂长（部长）：专科及以上学历（本科优先），35～50周岁；厂长工作表现优异，业务能力强，有重大贡献者可升职副总工程师职级。
年龄计算截止时间为2021年11月30日。
（四）具有岗位对应资质证书、执业证书。
（五）录用人员须与公司煤矿签订劳动合同。
招聘工作安排
（一）报名：采用网上报名方式。应聘人员下载应聘报名表、报名汇总表，填写齐全后将电子版发送公司电子邮箱（邮箱地址：dmdmyzp@126.com）。同时须在应聘报名表后附上本人身份证、户口簿、毕业证、资质证书、执业证书复印件；以上证照须在面试前出示原件，核对不符者取消应聘资格；应聘报名表（包含承诺书）须在资格审查合格后参加考试前现场本人签字按采指印确认。
应聘报名表、报名汇总表下载方法：（QQ群号：1080584912），即可免费下载
电子邮件要求：须在主题位置注明：应聘岗位 + 姓名 + 电话号码；应聘报名表以附件形式发送。
咨询：应聘者采用电子邮件形式书面咨询，电子邮件主题位置注明“应聘咨询”，填写咨询事项，发送邮件后短信通知招聘联系人。
填表须知：应聘人员对照招聘岗位明细表所列部门、岗位、岗位编号填写应聘报名表。
本次招聘报名截止时间为2022年1月17日18:00时。
为使招聘工作高效有序进行，公司分批、分次、滚动方式完成招聘工作，岗位招满或报名截止后不再接收应聘报名。
报名联系人：
谷宏艳，电话：0477-8166635，15947262701（东胜）；
于 江，电话：0477-8901048，15049863781（煤矿）。
（二）资格审查：公司根据报名情况成立专门应聘人员资格审查小组分批对报名人员应聘资格进行视频审查，审查结果将在对应批次应聘微信群予以公示。报名者经资格审查合格并公示后方可参加考试。
（三）考试：资格审查合格应聘者全部参加公司统一组织考试，洗煤厂职员考试内容选用洗煤厂培训考试题库，煤矿一线人员考试内容选用国家煤矿安全生产培训考试题库；考试时间地点另行通知；按照岗位特性分为以下考试方式：
1、一般从业人员、其他从业人员、安全管理人员岗位：理论考试
2、特种作业岗位：理论考试（50%）+实操考试（50%）
（四）面试：考试成绩合格应聘人员，公告进入面试环节；面试内容包括：应聘者陈述应聘岗位要点、优化建议、问询答辩；面试时间地点另行通知。
（五）录用：公司根据应聘者考试成绩、面试成绩情况，综合评价、择优确定拟聘用人员后进行公示。
（六）办理入职：根据公司录用名单，通知被录用者统一进行入职体检，体检合格者办理入职手续；入职后首先进入试用期，试用期内试用合格，符合转正条件者办理转正手续。
入职者入职前须与所有以往工作单位解除劳动合同关系。
（七）试用期规定：厂长、副厂长、技术员、班长试用期为上岗整班工作天数满六个月，非管理层职员试用期为上岗整班工作天数满三个月。厂长试用期按照副厂长标准发放工资；副厂长试用期按照班长标准发放工资，试用期满经评定合格者一次性补齐工资差额。其他岗位职员试用期工资按照本公告后述第“五”工资福利待遇所列标准75%发放。试用期满，原岗原职以及升职聘用者，试用期25%工资差额在下月工资发放时一次性补足；调岗降职聘用者，按调整岗位、职务在下月工资发放时一次性补足或扣除；辞退者试用期福利免除，25%工资差额不予补发。
招聘过程任何环节发现应聘者造假、作弊、投机、失信行为，一经查实，立即取消应聘资格。
招聘工作杜绝一切不正之风，对存在任何请托、说情、投机、舞弊、造假行为者，一律立即取消应聘直至从业资格。
备注：年度工资估算以（固定工资部分+一级技能工资）～（固定工资部分+六级技能工资）为基础计算，年度效益工资按5%核算。估算金额供参考。
单位地址
本次招聘设招聘工作风纪监督组。如招聘过程出现任何违反本公告规定者，可向监督组举报举证，举证邮箱地址：dmd_hr@126.com。
公司设置技术、管理多种渠道晋升机制，将严格依据能力、品行、贡献选拔晋升；
先进工作者、突出贡献者实行年度另行奖励；
公司配备平价职工食堂，免费提供住宿（新建宿舍楼2022年完工后提供二人一间标准间住宿条件），提供种类齐全运动健身器材、场所；
公司实行二月一次集中休假制度，每次休假时间12～14日；
公司统一缴纳五险一金。
本次招聘不收取报名费、培训费；鄂尔多斯地区以外应聘者一经录用，公司核销应聘期间合理交通费、住宿费。
本公告最终解释权归内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司。 [收起]
