中国电信清水河县分公司随着业务量不断扩大，现诚向社会渠道招聘电信行业客户经理（清水河县本地优先），岗位招聘详情及待遇介绍如下：
一、招聘岗位：
销售主管3-5名；客户经理8-10人；外呼中心8-10人；
二、岗位职责：
（一）销售主管：
1、根据公司销售政策，做好团队战略规划，带领团队完成销售目标；
2、负责...[详细]
中国电信清水河县分公司随着业务量不断扩大，现诚向社会渠道招聘电信行业客户经理（清水河县本地优先），岗位招聘详情及待遇介绍如下：
一、招聘岗位：
销售主管3-5名；客户经理8-10人；外呼中心8-10人；
二、岗位职责：
（一）销售主管：
1、根据公司销售政策，做好团队战略规划，带领团队完成销售目标；
2、负责团队业绩状况管理分析、方案制定、措施落实，确保团队完成业绩进度，并进行反馈；
3、负责制定本团队营销计划和营销策略，带领团队完成客户拓展及客户需求挖掘，并对客户需求进行转化和维护；
4、负责进行市场拓展，完成公司市场拓展的相关任务及目标；
5、负责业务的方案制定、项目落实、售后管理等全流程业务生态管理；
（二）客户经理：
1、完成个人销售任务及目标，服从公司及主管的管理；
2、及时把握客户需求，进行电信服务内容指引，处理客户售前、售中、售后问题，做好客户关系维护；
3、完成辖区内客户的走访调研工作，跟踪反馈客户需求及市场信息；
4、完成主管安排的其他日常工作；
（三）外呼中心：
1、完成外呼任务及目标，服从公司及主管的管理；
2、及时把握客户需求，进行电信服务内容指引，处理客户售前、售中、售后问题，做好客户关系维护；
3、跟踪反馈客户需求及市场信息；
4、完成主管安排的其他日常工作；
三、任职资格：
（一）销售主管任职资格：
1、35周岁以下，专科学历以上，市场营销等相关专业，个人能力优秀者可放宽专业限制；
2、具有1-2年相关营销工作经验，高度的团队合作精神和工作热情，具有团队管理经验者优先；
3、具有较强的目标执行力和抗压能力，守正担当，奋勉勤力；
4、具有较强的语言组织能力、人际交往能力及维系客户关系能力；
（二）客户经理任职资格：
1、35周岁以下，专科学历及以上，具备相关销售经验；
2、具有较强的沟通能力及交际能力，反应敏捷、表达能力强，具有强烈的客户服务意识；
3、有责任心，有良好的抗压能力，可独立完成公司及主管安排的工作任务及指标；
4、敢于独立进行客户拜访及业务洽谈，准确把握和反馈客户需求，并提供相应的解决方案；
（三）外呼中心任职资格：
1、30周岁以下，专科学历及以上，具备相关销售经验；
2、具有较强的沟通能力及交际能力，反应敏捷、表达能力强，具有强烈的客户服务意识；
3、有责任心，有良好的抗压能力，可独立完成公司及主管安排的工作任务及指标；
4、准确把握和反馈客户需求，并提供相应的解决方案；
四、用工形式：劳务派遣制。
五、薪资待遇：
销售主管薪资待遇：基本工资+业务佣金+管理津贴+阶段性奖励
客户经理薪资待遇：基本工资+业务佣金+阶段性奖励
外呼中心薪资待遇：基本工资+业务佣金+阶段性奖励
试用期两个月，试用期过后统一缴纳五险一金，入职满一年业绩优秀者可进行岗位晋级。
六、公司地址：清水河县城关镇滨河北路中国电信清水河分公司
七、简历投递邮箱：18047101178@189.cn（格式：竞聘岗位+竞聘人姓名，如销售主管-李某某）
八、报名时间：2023年3月14日-3月24日，面试时间电话通知。 [收起]
