【岗位职责】

1. 1、主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会的决议； 2、拟定公司的年度经营计划，年度预算方案和决算方案，上报董事会审议； 3、组织实施公司的战略规划，年度经营计划和投资方案； 4、拟定公司内部管理机构设置方案； 5、拟定公司的基本管理制度，报董事会审议批准后实施； 6、制定公司的具体规章，并负责实施； 7、提请公司董事会聘任或解聘公司高级管理人员， 8、聘任或解聘应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和其他员工； 9、对由执行总裁提名、董事会聘任的高级管理人员，有考评和奖惩建议权；对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权； 10、倡导公司经营理念，促进公司文化建设并身体力行，对外树立公司良好形象； 11、行使公司章程和董事会授予的其他权利。

【任职资格】

1. 房地产开发/物业管理 其他
   有5年以上相关经验
   有较强的执行能力和管理能力