【岗位职责】

1. 1、制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、 组织和监督实施年度市场推广计划；3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、 建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行产品培训和监督指导。

【任职资格】

1. ◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
   
   　　◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
   
   　　◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
   
   　　◆良好的口头及书面表达能力。
   
   　　态 度:
   
   　　◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
   
   　　◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
   
   　　◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
   
   　　◆具有高度的工作热情和责任感。