三、招聘条件
参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件:
1.2021年及2022年毕业的全日制普通高校毕业生。
2.品学兼优,遵纪守法,服从管理、身体健康。
3.专科及以上学历、专业对口,按规定学制如期取得毕业证、学位证,具备就业派遣资格。
四、员工福利待遇与职业发展
1、 行政类岗位周末双休、法定节假日休;生产岗位实行倒班
2、毕业生入职第一年,大学专科毕业生工资不低于4000元/月;本科毕业生工资不低于4500元/月。入职一年后,依据在职期间工作表现及工作效率定岗,按岗位级别进行调薪。
3、综合福利:五险一金、节假日福利、年终福利、健康体检、旅游活动、话费补贴、防暑降温补贴、包食宿。
4、培训、晋升:提升培训贯穿于职业发展始终;通过内部竞岗、专 业职称评审、岗位技术等级评定营造上升空间。
5、生活条件:住宿两人或三人一个房间,独立卫生间,配备衣柜、淋浴、无线网络等生活必需品 。