（一）销售主管：

1、根据公司销售政策，做好团队战略规划，带领团队完成销售目标；

2、负责团队业绩状况管理分析、方案制定、措施落实，确保团队完成业绩进度，并进行反馈；

3、负责制定本团队营销计划和营销策略，带领团队完成客户拓展及客户需求挖掘，并对客户需求进行转化和维护；

4、负责进行市场拓展，完成公司市场拓展的相关任务及目标；

5、负责业务的方案制定、项目落实、售后管理等全流程业务生态管理；（一）销售主管任职资格：

1、35周岁以下，专科学历以上，市场营销等相关专业，个人能力优秀者可放宽专业限制；

2、具有1-2年相关营销工作经验，高度的团队合作精神和工作热情，具有团队管理经验者优先；

3、具有较强的目标执行力和抗压能力，守正担当，奋勉勤力；

4、具有较强的语言组织能力、人际交往能力及维系客户关系能力；