二、薪酬福利待遇
1、试用期1-3个月，试用期薪资每月2800以上；
2、试用期满即可转正，工资待遇每月3200-5000以上；三、①安全主管，岗位职责：做好本部门安全教育、安全操作，人员配备等工作；
岗位
②安全员，岗位职责：拟定每月安全教育计划、整理安全教育资料，出安全教育考卷，辅助主管工作；
③辅助工（编织袋操作工、包装工、电石破碎工）；任职条件：男性45周岁以下，女性35周岁以下，身体健康，有工作经验和持安管证人员优先录用。