企业人效的底层逻辑是“人岗价值匹配”—— 招错人的代价远不止招聘成本，...阅读全文>>

引言 定岗定编是国有企业人力资源管理中的一项基础工作，是促进企业...阅读全文>>

现在，很多小伙伴求职时 更加追求个人兴趣与职业发展同步实现 ...阅读全文>>

董事会作为国有企业治理的核心决策机构，承载着定战略、做决策、防风险的关...阅读全文>>