01 从信息化角度看集团薪酬全级次穿透的背景 在国企集团薪酬全级次穿透政策之前,大多数国有企业都已经完成了人力资源信息化建设。显然...[查看全文]
国有企业董事会决策面临既要避免因个人独断导致的“冲动决策”,又要防止因...阅读全文>>
人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委日前联合印发《关于加大国有企业技...阅读全文>>
一、学院简介 内蒙古农业大学职业技术学院是一所以现代农牧业为办学...阅读全文>>
为什么大家对集团薪酬管控问题有非常高的关注度呢?基础原因是集团薪酬管控...阅读全文>>
在十四五规划编制期,提出国企发展要处理好五大结构,解决好五大关系,随着...阅读全文>>
国有企业采购业务作为企业运营的关键环节,不仅关系到企业的成本控制与经济...阅读全文>>
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