发布时间：2021-12-15        浏览次数：236

最近，我在微信群看到了一个灵魂之问： “如果你是老板，会雇佣现在的自己吗？” 这是某公司下发的一份年度总结考核通知，要求员工撰写一份年度总结，要详细列出“老板雇佣你的5个理由”和“老板不雇佣你的5个理...[查看全文]

发布时间：2021-12-14        浏览次数：3

员工入职办理该注意哪些问题？ 对于新员工的入职手续办理，每个企业都有自己的标准和流程，办理过程并不复杂，却存在着很多的风险。 因此，为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。 而入职手续办理过程常见的...[查看全文]

发布时间：2021-12-13        浏览次数：16

身在职场，总是有很多雷，要自己踩过了才知道，这个雷有多大； 总是有很多坑，要自己趟过了才知道，这个坑有多深。 经历了不堪回首的那些年之后，终于开始变得从容不迫。 ...[查看全文]

发布时间：2021-12-10        浏览次数：4

原文：沛公旦日从百余骑来见项王，至鸿门，谢曰：“臣与将军戮力而攻秦，将军战河北，臣战河南，然不意能先入关破秦，得复见将军于此。今者有小人之言，令将军与臣有郤。”项王曰：“此沛公左司马曹无伤言之；不然...[查看全文]

发布时间：2021-12-09        浏览次数：357

大家好，我是每天姐这篇文章HR一定好好看看， 绝对会有收获！ 首先问你一个问题，你目前的角色是哪一个？ 1、一位普通的HR2、有HRBP的头衔，但本质还是一位HR3、一位实实在在的HRBP，公司有比较明确是三支柱体系 ...[查看全文]

发布时间：2021-12-07        浏览次数：1

年底了，又到找老板要钱的时候。 薪酬福利负责人Amy，已经失眠好几天，顶着大大的熊猫眼，在公司茶水间跟小姐妹吐槽。 “我已经被钱钱钱钱钱钱钱……折磨到崩溃！” Amy很气愤，“疫情持续这么久，公司效益没...[查看全文]

发布时间：2021-12-06        浏览次数：8

对于绝大多数的我们来说，不是大富大贵的家庭，不能任意躺平； 要想在一二线大城市生活下去，我们不得不努力奋进。 这9个看似微不足道的小习惯，会让我们的职场更顺畅，也会让我们的生...[查看全文]

发布时间：2021-12-03        浏览次数：19

能力定薪已经过时，现在是价值量薪、宽带薪酬的舞台。 人口红利一去不返，现在是人效红利的世界。 从发钱到分钱、从独赢到共赢，给员工一份产值价值导向的加薪计划，给企业一...[查看全文]

发布时间：2021-12-03        浏览次数：4

最近收到一位读者的留言，他很痛苦地表达了自己的状况: 对工作质量要求高、加班工作的他，却被其他同事私下里传言是爱出风头。 最为关键的是，上级领导并不会因为自己的突出工作有一句表扬，更不会对其他表现糟糕...[查看全文]

发布时间：2021-11-30        浏览次数：6

我们常说，方向不对，努力白费，方向搞对，效率翻倍。 “招聘”是个老大难问题：“人才市场都没有什么人”、“线上招聘更新简历的好少”、“约的人都不来，来的人都不行”等等。 看来，企业“招聘难”的情况，一...[查看全文]