发布时间：2021-10-13        浏览次数：5

为进一步加强我市就业工作，落实“人才优先，民生为本”的工作主线，突出就业创业重点帮扶，有效解决就业困难人员的就业问题，根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅财政厅《关于进一步做好公益性岗位管理有关工作的...[查看全文]

发布时间：2021-09-29        浏览次数：7

有人的地方就有斗争。大学里，有竞选干部、评定奖学金等，虽有竞争，但利益关系相对简单。到了职场，从分工合作、职位升迁，到利益分配，在人的“主观因素”作用下，人与人之间的各种关系就会变得错综复杂，谓之“...[查看全文]

发布时间：2021-09-02        浏览次数：51

前言 人类社会本质上是一个等级社会。 因此，无论是主动还是被动，我们都不可避免要与地位比自己高的人交往。 这时问题就来了。 有人会怯于与地位高的人交往，因为会紧张不自在。 有人会不屑与地位高的人交往...[查看全文]

发布时间：2021-08-30        浏览次数：8

前言 最近遇到一件有趣的事，两个同学都跟我说想换工作，但理由却截然相反： 一个说现在的工作太清闲了，什么压力都没有，觉得没有成长。 另一个却嫌现在的工作压力太大了...[查看全文]

发布时间：2021-08-19        浏览次数：6

残酷的真相是，大部分公司就是只有人力资源规划，没有人才策略。 来源：首席组织官（ID：COO-STRATEGY） 作者：菜园子 问：你们公司需要和重视人才吗？ 答：当然需...[查看全文]

发布时间：2021-08-05        浏览次数：5

根据《乌兰察布医专附属医院2021年度公开招聘合同制工作人员方案》面向社会公开招聘合同制工作人员115名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.因需设岗的原则 2.德才兼备的原则 ...[查看全文]

发布时间：2021-07-23        浏览次数：4

看过这样一个既可笑，读完又引人深思的故事。从前有一个农夫，牵了一头驴去镇上赶集。途中，他突然想要“方便”，就把驴随意拴在一棵树上，自己到边上的林子里解手。却不曾想，等他回来的时候，放在驴子背上的货不见...[查看全文]

发布时间：2021-07-21        浏览次数：3

企业应该如何构建好的系统性机制？ 1、目标激励机制： 不能只停留是“底薪+提成”、“固定月薪+考核年薪”、“固定工资+各种奖励”如此简单而粗糙的薪酬模式。员工需要的及时的激励和持续的驱动。...[查看全文]

发布时间：2021-07-20        浏览次数：9

庄文静 中外管理传媒 当年薪逾200万+千万股权都留不住核心员工时，企业该如何面对这一现实？过去，我们常说钱能解决的问题都不是问题，但当遇到钱都解决不了的问题时，企业又该如何应对？随着中国企...[查看全文]

发布时间：2021-07-13        浏览次数：11

家务活是一个家庭绕不开的话题，尤其是女士们讨论的比较多，各个家庭也不太一样，我们家有两样是固定的，一个是做饭，一个是刷碗，做饭一般由老婆承担，刷碗是我。偶尔换下角色，只是她刷碗我是实在不敢恭维。 ...[查看全文]