发布时间：2015-11-20        浏览次数：7

企业培训就是要盈利我们知道：“高度决定视野，视野影响决策！”还记得多年前，我们眼中的企业培训就是上课。而当下，彭小东导师则认为我们眼中的企业培训应该是实现企业业绩倍增的有效途径。屁股决定脑袋...[查看全文]

发布时间：2015-11-20        浏览次数：6

苍茫的世界，比我优秀的有很多，帅气、才华、美貌，我只能称之为沧海一粟，我只是单纯的喜爱文学，我喜欢把我心里想的分享出去，...[查看全文]

发布时间：2015-11-06        浏览次数：8

　　阻止成功有两个原因，第一不知道，第二不相信。假如你是第一种原因恭喜你，你还有可能成功。假如你是第二种情况你就没有救了！ ...[查看全文]

发布时间：2015-11-06        浏览次数：4

　　我不知道你的梦想是什么，我不在乎当你让梦想实现的路途中碰到的挫折。但是你刻骨铭心的那个梦想，是有机会实现的。你们有些人可...[查看全文]

发布时间：2015-11-06        浏览次数：11

　　有的人天生就没有骨气，有的人天生就没有志气！这样的人整天怨天，怨地，怨父母，怨亲戚朋友，感觉全世界都对不起他，但是这种人...[查看全文]

发布时间：2015-11-06        浏览次数：7

　　鸟儿眷恋着天空，所以有了“一行白鹭上青天”；河流眷恋着大地，所以有了“滚滚长江东逝水”；花儿眷恋着春天，所以有了“一枝红...[查看全文]

发布时间：2015-10-22        浏览次数：32

——专访中国工商银行教育部总经理华耀纲《培训》：作为工商银行主管教育培训工作的部门负责人，您认为工商银行未来教育培训的突破口在哪里?华耀纲：早在工商银行成立之初，总行就设立了专门的教育培训管理...[查看全文]

发布时间：2015-10-22        浏览次数：10

一份对于浅析企业员工培训的需求分析所谓的培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等采取各种方法和技术，对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析...[查看全文]

发布时间：2015-10-16        浏览次数：9

一、 领导力定位企业领导力以“企业的发展”为出发点。项目的第一步就是通过与S集团高管的深度会谈聚焦集团的发展战略和经营现状，并对未来一段时间管理团队需要更新进化的理念和能力达成共识。这一方面可...[查看全文]

发布时间：2015-10-16        浏览次数：10

未来成功企业 让员工都变成“超级学习者”全球学习与人才管理行业的领导者技软（Skillsoft）9月发布了《中国移动学习现状报告》，数据显示，在中国，70%的企业决策者认可移动学习对工作效率的提升。但是，...[查看全文]