发布时间：2022-11-23        浏览次数：10

周末在公司加班，微信群的一张截图引起了我的注意：有人提问为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工？ 一时间还真是百感交集，薪酬倒挂已经是职场公开的秘密，去年入职和今年入职的员工，哪怕是在同...[查看全文]

发布时间：2022-11-22        浏览次数：83

系列一：管理关键要点剖析 国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（16号文，简称《意见》）奠定了国有企业工资总额从“核定”转向“效能决定”的管理基调。在16号文发布后，大部分国有...[查看全文]

发布时间：2022-11-21        浏览次数：6

经常有用人单位咨询：劳动者旷工了，我们能不能开除？ 对此，我们经常是连环多重反问给到客户：劳动合同对旷工解除有没有约定？规章制度有没有规定？旷工的原因是什么？旷工多少天？有没有请假记录……在这里必须...[查看全文]

发布时间：2022-11-18        浏览次数：19

可能很多HR都知道“结构化面试”，学过“STAR面试技巧”。毕竟作为面试官的我们，和候选人交流时我们需要掌握提问的主动权，清楚提问逻辑。 不过这些都只能算是基本功。 因为当你真的坐在会议室里组织...[查看全文]

发布时间：2022-11-15        浏览次数：5

群内一应届生询问怎么拒绝offer。HR回复说直接在群里面发个消息拒绝，并且称要“拒绝就今天拒绝”。 结果，群内应届生拒绝offer的消息刷屏，将近一半的应届生都拒绝了offer。 估计HR看着这满屏的“感...[查看全文]

发布时间：2022-11-14        浏览次数：32

朋友小周最近遇上了一个烦心事：他被领导通知自己Q4的绩效打了C，而且理由很简单：部门正好有一个C的指标让人背，而他的资历正好又最浅… 这跟小时候成绩单上打C还不一样——小时候背个C也就是苦一...[查看全文]

发布时间：2022-11-10        浏览次数：13

公序良俗是公共秩序和善良风俗的合称，包括两层含义： 一是从国家的角度定义公共秩序，即社会一般利益，在我国现行法上包括国家利益、社会经济秩序和社会公共利益; 二是从社会的角度定义善良风俗，即...[查看全文]

发布时间：2022-11-09        浏览次数：11

1、啥是病假、啥是医疗期？ 病假：病假是休假的一种，它跟婚假、丧假、产假等法定假相对应。是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，经医生根据病情建议，停止工作治病休息的期间...[查看全文]

发布时间：2022-11-08        浏览次数：2

企业社保缴费，是不是必须要跟个人的工资保持一致呢？这个问题主要是针对于社保税改的一个问题。 因为我们都知道从2019年1月1号开始，社保将由税务部门逐步开始征收，那么这也就意味着社保税改的落实和执行，...[查看全文]

发布时间：2022-11-07        浏览次数：2

年终奖只对考核时在职的员工发放合法吗？ 用人单位可依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 裁判要旨用人单位有权根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定工资分配方式和工资水平。用人单位在依法制...[查看全文]