发布时间：2021-06-24        浏览次数：2

新华社北京6月22日电 题：多地密集上调最低工资标准，将如何影响个人收入和劳动力市场？ 新华社“新华视点”记者姜琳、黄浩苑、邬慧颖 今年以来，各地最低工资标准密集上调。江西、黑龙...[查看全文]

发布时间：2021-06-18        浏览次数：5

原标题：7地上调最低工资标准！多地酝酿调整 如何影响收入？ 中新经纬客户端6月17日电（董湘依）近日，北京上调最低工资标准上调至每月2320元，中新经纬客户端梳理发现，年内，北京、天津、江西、黑...[查看全文]

发布时间：2021-06-17        浏览次数：2

01老板主动给我介绍工作是圣母还是别有所意？刚毕业的时候，小飞进入了一家百人的小公司，从事HR工作。当时还有另外两位HR，一位负责招聘、物管，一位是主管，小飞是新人又没有什么经验，所以主要负责杂务。做了几个...[查看全文]

发布时间：2021-06-15        浏览次数：7

企业管理杂志 将人工智能与战略洞察结合，势必可以创造新的机遇，转变人力资源部门协助企业建立竞争优势的方式。 文/缪镇联 巫志文 关键词：人工智能 人力资源 决策系统 ...[查看全文]

发布时间：2021-06-10        浏览次数：1

大家好，我是穆胜企业管理咨询事务所的合伙人娄珺，非常荣幸受主办方邀请来参加此次盛会！ 我们是一家致力于用“观点推动商业实践”的专业研究与咨询机构，相信刚才播放的视频会帮助大家更多了解我们。 ...[查看全文]

发布时间：2021-06-09        浏览次数：2

陈春花 春暖花开 导读：很多人无法真正成为领袖，其实是他领导不了自己，或者约束不了自己。成为一个真正能领导自己的人，有两个重要的训练：一个是训练认知，理解环境；一个是训练能力，拓展可能性...[查看全文]

发布时间：2021-06-08        浏览次数：7

【编者按】：2021年5月27日，穆胜企业管理咨询事务所在上海虹桥新华联索菲特大酒店举办了2021第一届中国平台型组织论坛。会上，穆胜博士现场发布了《2021中国企业平台型组织建设报告》，呈现了企业组织转型与创新...[查看全文]

发布时间：2021-06-07        浏览次数：4

导读绩效管理无疑是每个企业的痛点，企业老板想要推行，却苦于没有专业的人士去执行。 即使找到人去执行，员工也不买账，个个都反对、抵触、甚至谩骂，到底是为什么呢？ 绩效管理导入不理想，主要存在哪...[查看全文]

发布时间：2021-06-04        浏览次数：1

做好绩效管理的几个关键点：建立激励机制、重视辅导沟通、保证考核有效、狠抓绩效改进。 激励手段、奖励效应在绩效管理中发挥着重要作用。 第一，激励内容和方式要恰当，激励内容应是员工需要的，对...[查看全文]

发布时间：2021-06-04        浏览次数：2

工作10年人力资源的“老戏骨”，想留下点什么，想不枉此生，起起落落后转战招聘，在“是山非山，是水非水”的迷雾中彷徨。 既彷徨，又顿悟。从事招聘工作轻车熟路，自然游刃有余，闲暇之余思考得不...[查看全文]