发布时间:2020-12-30 浏览次数:13
防疫抗疫新冠病毒,中国已经度过了最艰难的阶段,中国成为了全球最为安全的首善之地。这是全国人民上下同欲、众志成城共同取得的胜利,用我们领袖的话说,这是人民的胜利。 神州无处不英雄,无数可歌可泣的英雄事迹...[查看全文]
发布时间:2020-12-29 浏览次数:15
在人力资管理的实践中,最为我们津津乐道的就是绩效管理,企业无论大小、无论新设还是风雨的企业,都在不遗余力的构建绩效管理体系,无不寄希望于绩效管理能解决企业在发展中的所有问题。 另一方面在学术上绩...[查看全文]
发布时间:2020-12-28 浏览次数:8
企业的总体目标一定要分解和反映在职能部门上,落实到具体人员身上。这样职能部门工作才会有效地支持企业目标的达成,才不会与企业发展方向偏离。 文:文建波 公司职能部门的考核一直是...[查看全文]
发布时间:2020-12-24 浏览次数:9
12月10日,全国第一届职业技能大赛在广东省广州市开幕。习近平总书记发来贺信并强调,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工...[查看全文]
发布时间:2020-12-22 浏览次数:7
在一些公司,员工一旦迈进35岁门槛,就不禁担心自己的未来职场生涯,“35岁焦虑症”也随之而来。事实上,与其说是35岁门槛,不如说是试错和适应的窗口缩短了。如果经历10多年还没有做出什么成绩,或者没什么提高,...[查看全文]
发布时间:2020-12-21 浏览次数:19
成功的学习培训可以有效实现学习转移,即员工将学习培训中学习到的知识经验应用到实际工作当中,内化为自身技能,进而提升改善工作绩效。也就是我们老生常谈的,学习的最大目的不是知识,而是行动,不夸张地说,没有...[查看全文]
发布时间:2020-12-18 浏览次数:26
将近年关,很多公司老板会要求人力资源部对公司的人力资源进行盘点。 那么,我们在完成这项任务之前必须搞清楚三个问题: 1、为什么要做人才盘点?2、人才盘点包括哪些内容?3、如何去做人才盘点? ...[查看全文]
发布时间:2020-12-17 浏览次数:12
随着现代科技进步和社会经济转型的加快,人们变换工作的节奏也在加快,因而企事业人力部门的招聘工作压力也加大了不少,怎么能在较短的时间内通过筛选大量人选甄别出合格的目标人选成为人力资源部门比较头痛的事情...[查看全文]
发布时间:2020-12-17 浏览次数:11
有为蕴涵在无为之中,无为驾驭在有为之上。 《道德经》中对领导者的经典论述是:“太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之……悠兮其贵言,功成事遂”。意思是说,最高明的治国之道...[查看全文]
发布时间:2020-12-16 浏览次数:11
随着现代科技进步和社会经济转型的加快,人们变换工作的节奏也在加快,因而企事业人力部门的招聘工作压力也加大了不少,怎么能在较短的时间内通过筛选大量人选甄别出合格的目标人选成为人力资源部门比较头痛的事情...[查看全文]