发布时间：2020-05-14        浏览次数：33

丰田预计2020财年业绩大幅缩水，尤其是营业利润将下降近八成，跌至九年以来的最低水平。 在全球车市调整与疫情横行等因素叠加冲击下，向来步伐稳健的丰田汽车公司(日本股票代码7203，下称“丰田”)也难以独善其身...[查看全文]

发布时间：2020-05-13        浏览次数：78

对组织来说，人才的选、用、育、留，是企业发展过程中必须直面的核心问题，同时也是企业能否创造管理红利的起点。当前，尤其受全球疫情不确定性的影响，团队的效率与稳定往往是决定成败的关键。 -如何快速识别人...[查看全文]

发布时间：2020-05-13        浏览次数：20

股权激励已成为改善公司治理水平、增强员工凝聚力、提升上市公司竞争力的有效手段。 数据显示，自开板以来，截至4月24日，创业板共507家公司推出881单股权激励计划，涉及股份数量78亿股。超六成公司推出了激励计划...[查看全文]

发布时间：2020-05-12        浏览次数：64

目前很多企业在培训时都会选择购买企业培训系统，企业培训系统可以帮助企业员工进行培训、考试等训练，帮助企业创建专属的企业大学。本文就带大家了解一下企业培训系统，以及如何选择企业培训系统。 一、企...[查看全文]

发布时间：2020-05-11        浏览次数：75

现代大型企业为做好企业教育培训工作，许多企业建立了专门的培训机构和人员，制定了规范的培训制度。 而许多中小企业，在没有这个条件的前提下，更多会选择找合适的培训机构进行课程设计。 ...[查看全文]

发布时间：2020-05-09        浏览次数：1399

汤君健老师说，所谓的升职加薪，本质上，不是对员工过去工作的奖赏，而是对员工未来价值的评估。这句话你琢磨琢磨，很值钱的啊。 其中有一个很重要的技巧，叫提升你的“职场能见度”，什么意思？接下...[查看全文]

发布时间：2020-05-09        浏览次数：106

企业培训：员工培训不等于全员培训 现代大型企业为做好企业教育培训工作，许多企业建立了专门的培训机构和人员，制定了规范的培训制度。 而许多中小企业，在没有这个条件的前提下，更多...[查看全文]

发布时间：2020-05-08        浏览次数：642

数据显示，三分之二的培训经理在为他们的组织寻找新的人才开发技术，然而大多数人对于到底选用哪些技术又比较困惑——市面上的产品眼花缭乱，听起来却十分相似，很难判断哪些产品更能与自己企业现有的一些基础设施更...[查看全文]

发布时间：2020-05-07        浏览次数：69

企业应该用什么样的人，怎样用人呢?每个企业都有自已不同的核心价值观和人力资源体系，还是那句话，最好的不一定是合适的，只有合适的才是最好的。正睿咨询认为人力资源管理体系中对管理人员选拔与使用方面，总结...[查看全文]

发布时间：2020-05-06        浏览次数：67

在与人交往时，矛盾与分歧是不可避免，但在此之外常常会面临的场景是，各执己见，导致沟通低效甚至难以进行。费斯汀格在《当预言失败时》一书中有着想象具体的描述： “如果你告诉他，你不同意他的观点的话...[查看全文]