发布时间：2017-09-12        浏览次数：22

2017年8月30日，由市劳动人事争议仲裁院推荐报送的一则劳动争议仲裁典型案例《用人单位变更法人代表，是否影响原劳动合同履行？》被“中国劳动人事争议调解仲裁”微信公众号采用发布。 “中国劳动人事争议调...[查看全文]

发布时间：2017-09-11        浏览次数：10

2017年，经济的迅猛发展，人才频繁的流动，同一层级的员工即使处在不同的公司及行业之内，其薪资涨幅也呈现不同的趋势。 目前经济形势情况下，行业内整体薪酬发展趋势是怎样的？薪资的性别歧视是否依然存在...[查看全文]

发布时间：2017-09-11        浏览次数：15

老板对人力资源负责人只有一句话，不管你如何处理，不能发生支付赔偿。 案例： 一家电气公司的技修部有一位在公司工作了满十五年的老员工，现年纪已达53岁，由于年纪的问题，视力急剧下降，...[查看全文]

发布时间：2017-09-08        浏览次数：8

员工入职后是企业忠诚度培养的关键性时期。企业对员工的尊重和信任，是员工对企业表现出满意度的标志之一 员工入职后是企业忠诚度培养的关键性时期。企业对员工的尊重和信任，是员工对企业表现出满意度...[查看全文]

发布时间：2017-09-08        浏览次数：5

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，并非是指劳动合同没有终止的时间，而是指劳动合同没有一个确切的终止时间。当出现法定的或者双方约定的条件时...[查看全文]

发布时间：2017-09-08        浏览次数：16

故事01 有一个年轻人在酒店客房喝了很多酒，抽了很多烟。 第二天早上起来退房的时候，服务员发现客房地毯被烟头烫出了三个洞，于是就告诉年轻人损坏酒店设施要赔钱，年轻人就问如何赔法。 服务...[查看全文]

发布时间：2017-02-03        浏览次数：71

据中国之声《全国新闻联播》报道，统计显示，截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，在许多地方，百姓持一张社保卡，就能满足挂号就医、金融支付等多种需求。2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。 ...[查看全文]

发布时间：2017-01-24        浏览次数：11

在职场工作遭遇到的劳动争议，我们通常可以投诉，三方调解，申请劳动仲裁和起诉来解决。那么哪一种方式才是最适合自己解决争议的方式呢？下面就罗列介绍四种解决劳动纠纷的维权途径。 一、投诉单位违法行为...[查看全文]

发布时间：2017-01-23        浏览次数：12

年终奖不给力，老板靠什么留人？ 肖作•薪酬福利 导语 奖金发少了，员工不高兴；奖金发多了，看到有比自己更高的，还是不高兴。 每到年底，年终奖的话题就...[查看全文]

发布时间：2017-01-23        浏览次数：53

一份年度人力资源规划应该充分把握规划的充分性、必要性与合理性，必须要回答七点。 新年来临，又到一年计划时。写计划这件事，很头疼，但一个好的计划是未来一年工作的...[查看全文]