发布时间：2016-06-08        浏览次数：10

如何激励知识型员工 彭剑锋•沟通激励 知识型员工员工激励企业文 导语 知识经济时代企业人力资源管理的核心对象是知识型员工，而新的情况要求经理人员能够创造出一种髙效率和...[查看全文]

发布时间：2016-06-08        浏览次数：6

胡华成：当员工对薪资不满时，HR该如何做？ 胡华成•薪酬福利 薪酬管理应对方法 导语 薪资多少，是企业中许多员工最关心的事情，事实就是如此的讽刺：当薪酬较高时，员工并不...[查看全文]

发布时间：2016-06-08        浏览次数：5

CEO怎么才能留住人才？ 秦岭•组织文化 CEO留人 导语 在2016年CEO挑战的民意调查活动中，参与者提出的卓越运营战略有一半跟人力资本有关。 如果你的...[查看全文]

发布时间：2016-05-31        浏览次数：17

让调岗不再成为你的困惑 樊超•法律法规 调岗劳动法律 导语 本文所叙述的调岗，从广义上包含“调整工作岗位、工作地点、工作内容等”。 ...[查看全文]

发布时间：2016-05-31        浏览次数：4

做了7年的HR，自己去应聘面试时才发现…… 85zhen•资讯 HR岗位面试HR 导语 阅人无数身经百战的HR们，如果让现在的你离职去应聘新的HR岗位，你能够自信满满拿下它吗？一位有...[查看全文]

发布时间：2016-05-30        浏览次数：7

在辞职后，换了新工作，五险一金怎么办？有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。不过换工作分为两种情况，即在本市内换工作...[查看全文]

发布时间：2016-05-24        浏览次数：7

围观！营改增了，人才招聘信息费还缴营业税？ 北京中税报科技•资讯 营改增网站招聘人力资源法律 导语 根据规定，人才招聘信息发布费应属于营业税“服务业/其他服务业”，应...[查看全文]

发布时间：2016-05-24        浏览次数：5

如何激励知识型员工 彭剑锋•沟通激励 知识型员工员工激励企业文化 导语 知识经济时代企业人力资源管理的核心对象是知识型员工，而新的情况要求经理人员能够创造出一种髙效率...[查看全文]

发布时间：2016-05-24        浏览次数：6

谁说所有岗位指标都需要量化和细化？ HRGO•2016-05-19 10:42•绩效管理 绩效考核考核量化 导语 量化管理只能适用于竞争激烈而合作少的场合，真正优秀的绩效考核一定要...[查看全文]

发布时间：2016-05-19        浏览次数：6

聪明的公司帮助员工发挥特长，笨的么…… 林子人•2016-05-16 10:24•资讯 企业管理员工发展 导语 如果我们将注意力转移到员工的长处和兴趣所在，我们就能建立更有活力...[查看全文]