发布时间：2016-05-19        浏览次数：3

跟哈佛学时间管理: 如何一天拥有48小时? 戴丽丹•2016-05-18 11:37•资讯 时间管理职场发展 导语 你的身边有没有这样一群人——永远精力充沛、永远有用不完的时间，工作...[查看全文]

发布时间：2016-05-19        浏览次数：14

双创时代及“互联网+”下的人力资源管理趋势分析 蔡元启•2016-05-18 11:59• 人力资源发展趋势双创时代互联网+ 导语 在这个时代，我们应更多的去关注创新，关注宏观环...[查看全文]

发布时间：2016-04-13        浏览次数：4

五步串起人力资源管理体系价值链 陈仕恭• 人力资源管理体系人力资本价值价值创造 导语 人力资源管理的终极目标，就是通过对价值链的管理，实现人力资本价值的持续最大化。 ...[查看全文]

发布时间：2016-04-06        浏览次数：7

如何搭建人才梯队体系？ 赵莹•2016-03-18 10:13•资讯 人才梯队建设人才区分人才选拔人才培养 导语 人才梯队建设的本质是建立一套动态的、例行化运作的人才考察、选拔...[查看全文]

发布时间：2016-04-06        浏览次数：4

中国人力资源管理四大陷阱全解析 彭剑锋、饶征•2016-03-21 10:28•资讯 人力资源管理陷阱组织发展企业成长 导语 企业成长的速度，与企业人力资源管理系统支撑是否到位...[查看全文]

发布时间：2016-01-29        浏览次数：7

人资规划工作笔记之顺向战略与逆向战略 LucyGuo•2016-01-27 09:42 人力资源规划顺向战略逆向战略 导语 其实不止读书要做笔记，如果在开展某一项工作时把心得记录下来也是非...[查看全文]

发布时间：2016-01-22        浏览次数：3

绩效考核时遇到的真正的问题是什么？ 佚名•2016-01-21 10:38•绩效管理 绩效考核问题分析解决之道 导语 企业在导入绩效考核时遇到的真正的问题是什么？ ...[查看全文]

发布时间：2016-01-20        浏览次数：6

初入职场的新人想要在职场上立足，除了要学会圆滑，还要学会坚定。第一份工作可能不会长久，但对你未来的职场规划有很深的影响力。下面给职场新人一些入门忠告，职场法则和职场都不能少。 一、工作责...[查看全文]

发布时间：2016-01-20        浏览次数：10

职场人际关系交往的方法 一、尊重同事的私人空间 尊重他人的隐私，是建立良好关系的第一步。从借东西开始，一定要事先询问他人意见，得到认同后再行动。在面对个人隐私的时候，不要问应主动...[查看全文]

发布时间：2016-01-14        浏览次数：4

一、注意预防肢体的麻木 对于上班族来说，长时间坐在电脑前，如果静止不动，血液就会在深层静脉，比如在腿部的血管里形成凝块。如果这些凝块转移到肺部引起肺栓塞，后果将是致命的。 避免肢...[查看全文]