发布时间：2015-08-01        浏览次数：4

在人力资源管理中，有哪些数据尚是没有充分利用的？这些数据又可以用做什么？又可以让我们看到哪些管理上的可能性呢？ 大数据时代的到来，使得人们看到了从前所从未看到的世界关联性，预测到了所不曾预测到的事物：用...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：6

日前，国务院分别印发通知，批准《中国（广东）自由贸易试验区总体方案》、《中国（天津）自由贸易试验区总体方案》、《中国（福建）自由贸易试验区总体方案》和《进一步深化中国（上海）自由贸易试验区改革开放方案...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：3

据调查，大多数的HR，当他们一如继往地保持着一份对职业的热情与兴趣时，当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时，基本都会继续在这条HR之路上走下去。下面的6个“头衔”显示了HR职位由低到高的发展。假设企业规模...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：2

探究团队的“高绩效”从何而来的秘诀团队的效率究竟从何而来？下面，为大家剥开高效团队的层层面纱：一、人心所向的团队价值观一个人仅仅会做还无法完成工作，还要有工作意愿去做，肯做。所谓的“肯做”不是一个口号...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：2

成功的领导者明白与顾客和员工保持牢固关系的重要性，吸引客户也很重要。但是如果认为一个心灰意冷、没有敬业精神的员工有吸引客户的想法就太傻了。适当的运用吸引力将使老板变成站在更高水平进行激励的领导者。这里...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：2

《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》已经2014年12月1日人力资源社会保障部第52次部务会讨论通过，现予公布，自2015年2月1日起施行。 部长 尹蔚民2014年12月23日人力资源社会保障部关于修...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

年度盘点：2014年人力资源行业七大热词2014年在人力资源领域有哪些热词？它们体现着怎样的动向？将产生哪些颠覆？云组织云组织是互联网时代的一种企业组织和合作形态，是在虚拟企业和企业联盟的理念基础上延伸、发展...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：7

别把面试公式化我大部分的工作时间用来甄别新的人才，或是为了招募员工，或是为了结成合作伙伴。这意味着我必然要进行不同类型的面试。然而我得惭愧地说，我的方法并不是特别科学。我提问以及记录答案的方式应该更加...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

看懂这些，招聘高管才不会赔了夫人又折兵！佚名发表于: 2015-02-02 10:356来源: 中人网查看: 401次当你们要聘请来自跨国公司的人才时，一定要多一个心眼，以免给你们的企业造成完全不必要的重大损失。实践过程中，我...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：9

从事职业生涯管理要考取什么证书——人力资源管理师证2014-11-29江西赣鄱人才网赣鄱助力 事业顺利考取证书、提升技能、拓展人脉请认准江西赣鄱人才市场学历培训咨询热线：0791-86399313当你要进入一个领域时，你会...[查看全文]