发布时间：2015-08-01        浏览次数：2

所谓学问，就是对问题说得出道理，有自己的想法 所谓学问，就是对问题说得出道理，有自己的想法。想法似乎人人都是有的，但又等于没有。因为大多数人的头脑杂乱无章，人云亦云，对于不同的观点意见，他都点头称是，等...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：11

如果把人脉比作一棵大树，家人、朋友、同事、同学等强关系是树的根，那些若即若离、交往频度不高的弱关系就是树的枝桠和叶子。对于大多数人来说，强关系已经很“强”，弱关系太“弱”。为了人脉树长得更高更健康，我...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

2015年1月19日，国务院新闻办举行新闻发布会，人力资源社会保障部副部长胡晓义介绍机关事业单位养老保险制度改革有关情况，并答记者问。 胡晓义：近日，国务院发布文件，决定从2014年10月1日启动实施机关事业单位养老...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：2

导语开放融合的互联网消解了组织中心，公司的边界也在被打破，在“透明”的社会里，如何更新你的人力资源管理？ 开放融合的互联网消解了组织中心，公司的边界也在被打破，在“透明”的社会里，如何更新你的人力资源管...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：4

也许是临近招聘季的缘故，最近很多企业里的朋友都在问劳动合同签订的问题，有关期限、时间、人员、试用期等等，一一解释略太分散，今天在这里一并解答，供各位HR和管理人员参考。一、什么时候签？这个毫无疑问，开始...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

为更好地发挥失业保险预防失业、促进就业作用，近日，陕西省人社厅、省财政厅、省发改委、省工信厅联合出台了《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，每年...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

人力资源管理也经历了多个发展阶段，发展到现在，已是把人力资源管理提升到了一个很高的高度，彼得•德鲁克曾说过：“企业管理说到底就是人力资源管理，人力资源管理就是企业管理的代名词。”人力资源管理者都有...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

在人力资源管理中，有哪些数据尚是没有充分利用的？这些数据又可以用做什么？又可以让我们看到哪些管理上的可能性呢？ 大数据时代的到来，使得人们看到了从前所从未看到的世界关联性，预测到了所不曾预测到的事物：用...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：6

日前，国务院分别印发通知，批准《中国（广东）自由贸易试验区总体方案》、《中国（天津）自由贸易试验区总体方案》、《中国（福建）自由贸易试验区总体方案》和《进一步深化中国（上海）自由贸易试验区改革开放方案...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：4

据调查，大多数的HR，当他们一如继往地保持着一份对职业的热情与兴趣时，当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时，基本都会继续在这条HR之路上走下去。下面的6个“头衔”显示了HR职位由低到高的发展。假设企业规模...[查看全文]