发布时间：2021-03-04        浏览次数：5

真正塑造人格的并非天资和学历，而是所经历的挫折和苦难。 01工作的喜悦，无可替代 回顾过去的岁月，我一直埋头工作。有人问我，整天工作的生活是否索然无味。因为不少人认为兴趣和娱乐...[查看全文]

发布时间：2021-03-02        浏览次数：8

疫情爆发后， “组织弹性”一词被反复提起，不少企业和研究咨询机构在探索如何增强组织弹性的过程中，普遍认为组织学习的作用至关重要，某些情况下甚至可以起决定性作用。 那么，在瞬息万变的当下，影响组织...[查看全文]

发布时间：2021-03-01        浏览次数：12

单个销售人员与整个销售团队的才能对企业的重要意义是众所周知的。但如何通过培训来提升销售人员的才能，恐怕就不是所有企业都能很好回答的问题。培训不仅仅是上几堂课这么简单的事情，一个完整、有效的培训体系是...[查看全文]

发布时间：2021-02-26        浏览次数：8

是时候挑战这些领导力谬见了!” ■作者|约翰逊 多年来，一种关于领导力的刻板观念已在业界根深蒂固，在变革领导领域尤其常见。 从热门电视剧《白宫风云》(TheWestWing)到...[查看全文]

发布时间：2021-02-25        浏览次数：7

真正的领导者能够和团队成员共享目标，与大家同甘共苦、真诚相待，并站在最前沿引领大 家冲锋陷阵，能够使团队的每个成员都能充分品尝到获得成就、自我成长以及自我实现的甘美。 新的一年想成为一个成功...[查看全文]

发布时间：2021-02-24        浏览次数：17

最近几年，找不到人似乎成为了各类组织的常态，不仅初创企业、中小企业找不到，就连上市公司、大型跨国公司也找不到合适的人才。临近春节，各个公司都在紧锣密鼓地提前布局，希望春节之后能够在才市吸引优秀人才。...[查看全文]

发布时间：2021-02-23        浏览次数：9

HR如何解决小众岗位招聘难的问题？我是一名美容公司的招聘HR，目前急需招聘一批美甲美容师，但是这种岗位在市面上很小众，公司现有的网络招聘渠道上简历量很少，导致每天到面人员很少，不知道该怎么解决这种困境。请...[查看全文]

发布时间：2021-02-22        浏览次数：7

人才是企业的第一资源，然而，如何高效开发和利用人力资源，如何搭建人才梯队，却是很多众多的领导者长期面临的难题。 作为领导者，要搭建自己的人才梯队，首先要挑选、打造自己的核心人才圈。这个核心人才...[查看全文]

发布时间：2021-02-19        浏览次数：7

研发人员的绩效考核历来是企业人力资源管理中的难点问题。由于研发人员的工作与一般的作业人员相比具有复杂性、创造性、周期性等特点，因而传统的绩效考核方法很难满足对研发人员的考核要求。那么，企业研发人员的...[查看全文]

发布时间：2021-02-18        浏览次数：8

如何判断一个人是否具有管理能力？ 人人都要成为管理者，不管他有没有这个素质。 为什么这么说？因为只要我们在社会上有一个角色，就得承担责任；一旦承担责任，就涉及到管理了。所谓管...[查看全文]