发布时间：2020-12-01        浏览次数：14

✦ 免于来自领导、公司的直接情绪伤害； ✦ 成员在这个组织环境中更容易产生积极情绪； ...[查看全文]

发布时间：2020-11-27        浏览次数：13

在新形势下，新型智库的政策研究不仅仅是一种理论探究，更是一种实践活动。智库人才不仅需要对相关国家、地区或政策主题有着清晰独到的认识和理解，更要能不断提出新思想、新观点。 当今世界正处于百...[查看全文]

发布时间：2020-11-25        浏览次数：25

随着互联网的发展，中国涌现出来更多的民营企业家，这些人勤奋、创新精明、敏锐的商业嗅觉带领着团队，从平凡中发现商机，从同质化产品中标新立异，从人潮人涌中异军突起，最后走向国际，走向资本。 很多初...[查看全文]

发布时间：2020-11-24        浏览次数：16

01、什么是企业价值观考核？ 企业价值观考核是建立在企业价值观理念体系基础上，对员工工作行为的考察和评价，即把企业价值观作为考核的标准，考察评估员工工作行为是否符合企业价值观要求。企业价值...[查看全文]

发布时间：2020-11-23        浏览次数：13

在战略工作坊中，我们经常会讨论三个问题： 与竞对相比，我们的核心优势是什么？ 哪些是我们可持续的核心优势？ 为了保持可持续的核心优势，我们需要...[查看全文]

发布时间：2020-11-20        浏览次数：18

之前有人总结了当代FW的五大表现： 评论区里都是这样的留言： “每条都中，我怀疑你偷窥了我的生活？” “明明每天都很焦虑，可就是不想再努力了......” 有人说，陷入“间歇性踌躇满志，持续性混吃...[查看全文]

发布时间：2020-11-19        浏览次数：13

在职场中，职位越高，决策失误的成本就越大。 作为一个基层员工，你决策失误直接影响的层面较小，一般只影响到具体某项工作的进度或者质量。 升上中层管理后，你决策失误的成本就不小了...[查看全文]

发布时间：2020-11-18        浏览次数：16

制造业都有居家办公了！当“家里蹲”成为职场办公大势，老板们慌了么？ 文：本刊记者 朱冬 责任编辑：李靖 “2021年，全球34%的员工将永久在家办公” 近日，来自美国一家...[查看全文]

发布时间：2020-11-16        浏览次数：13

怎样提高整体力是管理中永恒的主题之一——那些持久成功的优秀企业，都有着共同的特征：这些企业懂得如何激发员工，形成了一种自我管理、自我承担责任与目标的氛围和习惯。 越来越多的管理咨询专家认...[查看全文]

发布时间：2020-11-13        浏览次数：13

计划到位，事半功倍；计划紊乱，手忙脚乱。实施计划管理是实现管理成本最小化、岗位价值最大化的有效途径。 企业计划管理八步法即计划管理的八个步骤：计划、分解、反馈、执行、检查、奖惩、总结、完善。毫...[查看全文]