发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

我们的管理者在“建制度，定流程”，我们称之为“例行管理”，如何将“机制”理论嵌入其中，会让我们的流程具有灵魂；而在大家都认可的前提下，制度/流程执行的效力将得到保证，因为执行的好坏与自己的收益/需求直...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：4

在人力资源部门工作的各个模块中，组织发展经常被认为是高深甚至“性感”的职位，因为这个部门的人很多都有“吓人的”心理学博士学位，设计复杂的测评工具，参加高管会议，有时候不被认为是人力资源部门一分子（业...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

随着经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化竞争，企业文化对企业生存发展的作用越来越重要，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。企业文化与企业生存发展息息相关，决定着企业生死存亡。 ...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：7

基于企业文化的品牌价值分析模型 定量化价值与定性化价值之间的相互关联性和相互影响创造了品牌地位。横轴所表示的定量化指标是众所周知的，而纵轴所表示的定性化指标在某种程度上却难以...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：6

战略与管理共生，基业才能长青 战略和管理是密不可分的，有战略无管理，有管理无战略，都无法获得竞争优势。 战略管理，是指对一个企业或组织在一定时期全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：4

我国中小企业文化建设存在的问题及对策 　　一、企业文化的概念 　　企业文化或称组织文化(Corporate Culture或Organisational Culture)，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：9

　企业文化，或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 　　根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点： 　　经营哲学 　　经营哲学也...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：7

2015年春节前 绩效管理工作的那些事儿 余金焱 发表于: 2015-01-04 09:30 7 来源: 中人网 查看: 2164次 时光如驹，一转眼2014年只剩下不到3天时间，离2015年春节放...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：39

一则关于“毕姥爷”的“不雅视频”最近被炒的沸沸扬扬，把一向以幽默著称的老毕推到风口浪尖上。从节目暂停到停职，再到深入调查，看来老毕以后很难以主持人身份跟观众朋友见面了。 从“老毕”的事件去看企...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：83

管理是一门实践科学，讲究从实践中来，到实践中去。近来，有关管理的各种理论、实践、学说、案例、方法、西方的、中国式的，层出不穷，对于正在成长中的中小企业而言，似乎每种都是公说公有理、婆说婆有理，左右为...[查看全文]