发布时间：2015-12-29        浏览次数：12

但我在看完这么多对趋势的分析和判断，觉得这中间还是缺了点什么，为了让有人不再迷茫，有人不再忽悠，有人不再在忽悠中迷茫，我决定还是把我的想法继续展开一点点。一、技术进步的时代特点这个时代的技术进步，不再...[查看全文]

发布时间：2015-12-29        浏览次数：16

他同时掌管两家知名公司，每天工作18个小时，一天能开10个小时的会。他的时间表到底是如何安排的？杰克·多西（Jack Dorsey）被称为“改变世界的程序员”。他先后是Twitter和移动支付公司Square的创...[查看全文]

发布时间：2015-12-29        浏览次数：5

华为的干部选拔标准华为建立了一套标准化的干部选拔标准。在华为不同的业务部门，不同的管理层级，在进行干部选拔的时候，大家采用的是同一套标准，这套干部选拔的标准，包括4个核心内容。核心价值观是基础对这个大家...[查看全文]

发布时间：2015-12-29        浏览次数：19

那么，什么是领导力呢？领导力，是指在一个组织中运用个人魅力，影响他人，使他人全心全意去完成组织绩效目标的一种行为能力。它其实是一种更高层次的管理，但它区别于管理。管理往往运用的是行政手段或职权，领导力...[查看全文]

发布时间：2015-12-29        浏览次数：9

企业成功的关键，不在于拥有多少人才，而在于你的人才机制。好的机制不但能造就一流人才，还能够吸纳优秀的外部人才;不但能使优秀的人才脱颖而出，还能不断使人才产生出高绩效;而一个没有活力的人才机制，不但会消磨...[查看全文]

发布时间：2015-12-29        浏览次数：37

不出众人意料，习大大果然最先去了阿里巴巴的展区，马云也当起了解说员，为习大大讲解了阿里巴巴的发展的现状以及对未来的思考。昨日下午，“学习粉丝团”发了一条微博⬇一是消费马云说，依托阿里巴...[查看全文]

发布时间：2015-12-29        浏览次数：17

钱是想出来的很多人都喜欢做老板，但都是小老板，老板总是做不大。为什么做不大，我认为到一定程度以后，企业要想做大做强，老板的意识必须上一个新的台阶。现代企业必须要突破思维的锁定，企业发展到每一个阶段就要...[查看全文]

发布时间：2015-12-15        浏览次数：14

创业者：就没有工作与生活平衡这回事儿“工作与生活平衡就是一个笑话！”拉维奇大声说道，这让妻子非常惊讶，我却很高兴。比尔接着说，对工作与生活平衡普遍持有的观点并不适用于成功的创业者。我完全同意...[查看全文]

发布时间：2015-12-15        浏览次数：11

我时常会听到一些企业老总抱怨，说自己总在担任“救火队长”“抗洪战士”的救急角色，偶尔，我也会有同感。企业不确定因素较多，作为一名负责人，不管你的企业规模大小，员工多少，遇到问题总得...[查看全文]

发布时间：2015-12-15        浏览次数：12

看看亚马逊的成长战略，它发展新客户的方式是增加线上书店的SKU、增加品类（一网打尽、忠诚度）、开发kindle，也发展新地区和新业务。当我们的时间和资源有限时，在未来的1～3年，我们应该把比重放在哪条路线呢？刚开...[查看全文]