发布时间：2015-08-01        浏览次数：19

所谓学问，就是对问题说得出道理，有自己的想法。想法似乎人人都是有的，但又等于没有。因为大多数人的头脑杂乱无章，人云亦云，对于不同的观点意见，他都点头称是，等于没有想法。 作为我们HR，也经常看到这样...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：16

员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。轻松一下，看看以下的八个经典故事，也许你会从中受到启发。一边听故事，一边学管理，岂不美哉！ 一、分工 [故 事]一位年轻...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：21

管理者在决策中容易陷入的五大心理陷阱 管理决策心理缺陷 导语 在日常生活和管理决策中，你是理性的吗？ 在西方古典经济学里，“合乎理性的经济人”假设是经济学各项研究的基础。所谓“理性经...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：19

最好的领导者都是“山地滑雪向导” 领导力成功者 导语 你会给首次担任领导岗位的人提什么建议？ MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：19

企业管理涉及用人，关于用人之道，古往今来，无数帝王将相都有自己的答卷。成功者有刘邦，失败者有项羽。如何做到驾驭用人之道，依旧需要摸索，不过十位现代企业老总的用人心得，分享出来，相信能帮助大家不少。正...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：8

企业以正常运营并营利为目的，而人力资源的充分利用是企业正常运营的基础。但正常的人员流动是企业常态，有主动辞职的，有不辞而别的，当然就有企业主动辞退的。本文中，笔者就企业辞退员工的五大误区将一一介...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：9

自改革开放三十年来，经济与交通的迅速发展带来了物流行业的起步、成长、发展与成熟，特别是电子商务模式开启现代物流企业繁盛发展，也暴露了无序竞争、诚信缺失以及价值定位不清等问题。如何梳理、发掘和提...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：9

多里·克拉克 • 2015-04-20 11:35 • 资讯 职业感计划 导语 制订竞选计划，能够保证你每天都有持续和重要的进步，让你更好地定位自己，去迎接制胜的未来。 1....[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：35

："找到一个志同道合的人，相信他的专业能力一定超过你自己（不然你为什么要找他？），放手让他干，一定会给你惊喜。"同意吗？ 雷军曾说：一个好的CEO，至少应该用70%的时间去招人。当然，这不等于说一个用了70%时...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：22

近日参加了一个私董会，大家在会上一起就人才的招聘和管理问题搞了个脑力激荡，还是很有感触；说起来也是简单，其中一个朋友的公司正面临转型、变革的前夜，现在问题的症状表现在于市场开发人才尤其是管理者的短缺...[查看全文]