发布时间：2023-06-19        浏览次数：7

在集团企业中一直存在着一种质疑的声音，就是由于集团管理的复杂性，影响了下属子公司经营的灵活性，几乎所有的子公司在反应集团管理的时候都会发出如此的抱怨。按理来说，集团化企业是最不经济的一种企业类型，几...[查看全文]

发布时间：2023-06-14        浏览次数：47

企业是一个关注生产的组织单位，企业的每一项活动都要求产生收益或者利润，凡是不能产生利润的活动都可以认为是无效活动。正是基于这样一种看法，很多管理学者甚至企业家都将企业职能部门的建设看成是纯粹的成本费...[查看全文]

发布时间：2023-06-12        浏览次数：21

企业是一个关注生产的组织单位，企业的每一项活动都要求产生收益或者利润，凡是不能产生利润的活动都可以认为是无效活动。正是基于这样一种看法，很多管理学者甚至企业家都将企业职能部门的建设看成是纯粹的成本费...[查看全文]

发布时间：2023-06-08        浏览次数：41

（一）国有企业职业经理人制度实施整体效果显著 根据调研结果显示，职业经理人制度实施以来，整体效果是显著的，主要体现在以下四个方面： 1有利于规范企业法人治理结构，落实董事会职权。 2有...[查看全文]

发布时间：2023-06-08        浏览次数：64

本文旨在对已发布各个政策、法律法规进行解读，从而进一步理清国有企业党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序时的权责边界，即党委研究讨论的前置程度与研究深度。 一、国有企业党委的主要...[查看全文]

发布时间：2023-06-05        浏览次数：635

党委会（党总支委会）执行的是“前置研究”，大多数时候只是“讨论”、“研究”，提出意见或建议给其他会议作参考，而不是最终决定。1. “把方向”，即把握思想方向，和党中央保持一致；把握政策方向，贯彻落实党中央...[查看全文]

发布时间：2023-06-01        浏览次数：17

最近几年，内控体系建设工作已经成为很多企业的重点任务，对于建设完善的内部控制体系，很多企业（甚至很多事业单位）都有着强烈的诉求。在具体工作中，内控体系建设是一个企业管理中大而全的问题，由于每个企业所...[查看全文]

发布时间：2023-05-31        浏览次数：71

《求是》杂志刊发国务院国资委党委署名文章《深学细悟笃行为强国建设贡献国资央企力量》，强调“切实抓好高质量发展首要任务，加快建设世界一流企业”，从着力打好党建引领、价值创造、科技自强、深化改革、优化布...[查看全文]

发布时间：2023-05-29        浏览次数：86

在职业经理人薪酬管理的过程中，大多数企业会面临一个问题，即同为领导班子成员，在设置职业经理人的薪酬之后，其它非经理层成员的董事会成员、党组织领导班子成员的薪酬如何设置。本文根据国资委披露的最新（202...[查看全文]

发布时间：2023-05-29        浏览次数：12

本文是《中天华溥管理视野》“文化与管理（09）”实现诉求之价值链篇，登高望远，如何从企业整体、产业经营及员工个体的精神诉求中如愿以偿，找到企业自身需求；以此回应老子“自知者明”，而苏格拉底“认识你自己...[查看全文]