发布时间：2015-08-01        浏览次数：6

当企业出现很多杂乱问题，你无从入手时；当企业发展到一定程度，各类机能及原有规范似乎逐渐老化时；当企业正气不足，精神涣散时；当企业准备二次创业或上新项目之时，我们首要任务需要做什么呢，要怎么做呢？ ...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：15

对于面对激烈市场竞争的企业来说，拥有“懒蚂蚁”式的员工也至关重要。 招聘合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节，如何获取适合组织发展的人力资源变得越来越重要。本文借自然界的“懒蚂蚁效...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：10

公司利益高于一切；团队至高无上；用老板的标准要求自己；把事情做在前面；响应是个人价值的最佳体现；沿着原则方向前进；先有专业精神，后有人才 第1条铁规：公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：14

企业员工管理的本质是如何才能使得员工始终保持积极向上的工作热情、旺盛的士气，以及为实现企业目标而努力的势头。那么，究竟怎样做才可以对以上目的有效地实现？这成为了21世纪企业管理者需要解决的最主要问题，...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

　　培训会遇到危机？是不是有点夸大了？在我看来，只要是做工作，无论是直接面对市场、面对客户，还是做内部的职能型工作，都有可能遇到危机。危机的影响可大可小（瑕疵、差错、错误、事故、事件），重点在于...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：6

没有企业思维的管理者还怎么要求效率？ 老板把企业当自己的，员工把企业当老板的，这都是没有企业思维的表现，且大多效率低下。 具备企业思维是企业建立企业管理体系的必要条件，也是...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：10

华人的春节，是天时地利人和的结晶，几千年人们的创造。但是，“双11”节，只是一个人的创造，这个人就是马云。“双11”节的销量早已公布，不再赘述，马云创造了全无古人的“节点营销”经典。对企业有教科书般的参...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：9

如何有效推动绩效管理顺利进行？绩效管理需“以终为始” 为数不少的企业在考核实施过程中，都会出现“考核方案出台后，很难按计划实施推动”这样一种尴尬的局面。诸如考核数据迟迟交不上来，评价结果一拖再拖...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：30

《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬•柯维在其新作《要事第一》里与我们分享了一个关于时间管理的故事。故事的大意是这样的：一天，某著名教授在上课之前让同学们搬了一些看起来莫名其妙的东西，其中，有一...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：9

根据《中华人民共和国审计法》的规定，2013年5月至8月，审计署对统计局预算执行情况和其他财政收支情况进行了审计，重点审计了局本级和所属普查中心等13个单位，并对有关事项进行了延伸审计。 一、基本情况 ...[查看全文]