发布时间：2015-08-01        浏览次数：7

当企业发展到一定规模，培训就显得非常重要，很多企业会成立专门的培训机构，还有一些更具规模的企业会成立自己的“大学”，专注于公司内部员工的培训、提升等等。企业的这些行为从员工关注自身成长的需求来讲，非常...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：14

“管理完全是一种自然的行为，是我们让管理脱离自然环境，看不清管理的本来面目，从而使管理变得不自然。” ——亨利·明茨伯格 管理工作难吗？管理工作本不难，让管理工作难的是有太多人认为他们懂得管理。...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：10

　　在实际工作中，员工离职管理已经逐渐凸现出其重要性，成为人力资源管理的热点和难点。倘若处理方式不当，则会给企业造成极大的负面影响；反之，则会提升企业的雇主品牌影响力。 　　当前员工离职管理面面观...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：7

中国人对“和”的概念尤为重视，儒家倡导的“和为贵”成了中国人处事的重要哲学理念。“和”在管理中是大家追求的最终目的。管理的实质被儒家定义为“修己和安人”，“修己和安人”其实也是“和”的概念，“修己”...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：155

《红楼梦》不同于一般的爱情小说 小时候，我们一直都把《红楼梦》当作爱情小说来看。因为我们首先被贾宝玉、林黛玉和薛宝钗之间的三角爱情所吸引。我不知道大家有没有看过20世纪五六十年代在上海拍摄的《红楼梦...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：18

14年的考研复试基本上都接近尾声了，作为考研的最后一个关卡，我想很多同学对于复试还存在着一些误区。在此，为了帮助15年的考研同学们能尽快实现自己的理想，捷学网根据以往经验和了解到的信息汇总归...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：13

无论是国企还是民企，也无论是合资企业还是外商独资企业，不管什么性质的企业，也不管企业的规模大与小，加强管理才是企业的第一要务，管理决定企业的生死存亡，决定企业能否走的更远。 “发展”是第一要务吗？不...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

在企业管理中经常有一种现象：制度流程规则齐全可就是管理无效，很多企业都把它归咎是执行力低下，这其实是一种谬误。前几天，我去帮一个企业做管理诊断，老板说：姚老师，我们的管理还是蛮规范的，你看，制度流...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：4

办公室白领们在日常工作中，难免会遭遇种种困难，或者是人际关系上的困难;又或者是制度上的障碍，譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制，让你的事情办不通;又或者是资源不足，或者是你的专业能力欠缺等...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：11

创业者最初开始自己的事业可能是一时的冲动，以及想从无到有的一种贪得无厌的欲望。当然，让这些创业者最终可以成功的，是在其他品格中，创业者的锲而不舍。 INC杂志的特约编辑John Brandon在过去13年中都在关...[查看全文]