发布时间：2015-08-01        浏览次数：10

发源于20世纪70年代美国的绩效管理，以其缜密的体系、优美的流程以及持续改进的良性循环吸引了无数国内管理者的眼球。然而不幸的是，这剂灵丹妙药不仅没有根治中国企业人力资源管理中的疑难杂症，相反却被国人定下了...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：6

办公室白领们在日常工作中，难免会遭遇种种困难，或者是人际关系上的困难;又或者是制度上的障碍，譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制，让你的事情办不通;又或者是资源不足，或者是你的专业能力欠缺等...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：8

众所周知，组织的创新与学习能力，是企业适应转型变革、持续优化改进的关键能力基础，在这方面，我们熟知的丰田模式给我们提供了很多有益的最佳实践，其中，“反思和集体反思”的做法更是成为其推动组织学习的文化...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：5

在大学校园里，我们经常看到这样一群人：他们像学生一样三点一线，宿舍、食堂和教室，但年龄明显比学生大：他们步履匆匆，不时打着电话，也常常以羡慕的眼神看着身边年轻的天之骄子，好像在回想以前自己的青春年少...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：13

战略决定结构，一旦企业明确了发展战略，就会有相应的各种业务组合来实现这个战略，而这些业务组合的实施则需要相应的组织结构来做支撑。结构传承战略，组织结构的合理完善与否，在很大程度上决定了组织目标及战略...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：37

乔希·蒂特里克，这位前大学橄榄球队后卫，正在向全球每年1.5万亿颗鸡蛋发起挑战，李嘉诚站在了他身边，他们一起煎了一颗“人造蛋”。 李嘉诚为这颗蛋付出的价格是1.8亿港元，同时将乔希的“人造蛋”带入了香港市...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：18

西方管理学者从上世纪九十年代初开始，就在总结七八十年代过分多样化错误的基础上，注意到了竞争动态化的特点。1996年乔治·戴伊在《动态竞争战略》中，第一次采用了“动态竞争”的概念。 由于全球经济一体化及...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：11

布兰登·霍尔集团（Brandon Hall Group）2013年的移动学习调查表明，目前已有约73%的企业开始通过移动设备进行培训活动。虽然移动学习本身依旧是个较为年轻的领域，但采用移动学习的企业已经愈来愈多地验证了这种培训...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：39

按照国际划分标准，目前中国人均GDP已达6700多美元，确实进入到了中等偏高收入国家的行列。 “我国已属于中高收入国家。”日前国家发改委官员在新闻发布会上的一席话，激起千层浪。 4月23日上午，国家发改委...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：18

美国最大线上零售商亚马逊 CEO贝索斯（Jeff Bezos）是当今最受瞩目的企业领导人。他特有的反传统企业经营与管理哲学，也成了许多企业的效法对象。美国Inc.网站整理出了他的7大成功原则： 1.“你的获利就是我的机...[查看全文]