发布时间：2022-04-18        浏览次数：6

通常来说，领导人做事有两种风格。 一种是做加法。它是一种麻痹。很多领导人焦虑地跟我说，你看我的工作计划很满，我很忙，我也在尽心尽责，其实这是他们在回避战略问题。 一...[查看全文]

发布时间：2022-04-08        浏览次数：63

一、泉州城建集团市场化转型的背景需求 在2017年之前，泉州城建集团仅仅是一个概念上的企业，作为未来组建成泉州城建集团的主体单位，都仍然是隶属于城建局下面的片区开发公司或者项目公司，作为投融...[查看全文]

发布时间：2022-04-06        浏览次数：1

对于经营一家公司来说，KPI确实很重要。 它就像指针，让你知道你在哪，处于什么位置。而你只有知道了所处的位置，才能判断有没有偏离原来的位置，是不是需要纠偏和调整。 尤其是面对疫情这种不确定的变化，我们更需...[查看全文]

发布时间：2022-04-02        浏览次数：8

王小七于2014年11月1日入职天下公司，签订了无固定期限劳动合同，岗位为综合部经理，月薪7500元。 2016年4月份，公司将王小七的职务由综合部经理调整为冷链中心协检员，工资标准由7500元/月调整为3000元/月，调整工...[查看全文]

发布时间：2022-03-31        浏览次数：7

在日常业务管理工作中，大家都很清楚PDCA的基本逻辑，要么做计划，要么做实施指导，要么做检查分析，要么调整优化。于是，业绩提升了、企业发展了，似乎一切都很好了。但是事实真的如此吗？如果做一些更深层次的思考...[查看全文]

发布时间：2022-03-29        浏览次数：1

【引言】 众所周知，自上世纪九十年代中期以来，日本经济进入了长达二十多年的停滞期，少子化、老龄化、低欲望等社会问题日愈严峻，移动互联网技术创新风口上“独角兽”型企业更是难觅踪迹，管理理论停留在...[查看全文]

发布时间：2022-03-23        浏览次数：33

最近读了一本书《数智革新》（杨国安 著，中信出版社，2021年12月第一版），书中讲述了对企业数字化转型过程中的总结和探索，也收集整理了美的、便利蜂、新瑞鹏、新希望、贝壳的数字化转型的实际案例。 ...[查看全文]

发布时间：2022-03-22        浏览次数：23

大家好，我是每天姐 今天给大家带来一篇别开生面的文章， 相信能给你启发~ 「因岗设人」是填现在的坑，「因人设岗」是铺未来的路。 HR 对定岗定编早已经熟练掌握，但工作方法一直都没能取得创新突破，不温...[查看全文]

发布时间：2022-03-16        浏览次数：1

“组织没有章法，空降就有风格。” 这句话挺值得讲的。 —1—空降来了，底盘要稳 为什么聊这个话题呢？ 因为有一个同学跟我反映说，公司经常来一些空降兵，而且还是高管，...[查看全文]

发布时间：2022-03-15        浏览次数：35

现在疫情形势严峻，为引导用人单位与劳动者共担责任、共渡难关，特分享此文，帮助大家解答疫情期间劳动用工法律问题。 文章共包含76个问题，篇幅较长，可以使用页面搜索功能，快速找到自己想要的答案。 问答目录...[查看全文]