发布时间：2022-03-10        浏览次数：4

公司一位技术总监工作划水， 分发的任务推推拖拖，接过任务后还拖拉，导致项目延期，团队松散。 公司对他不满，给了他一次机会，没有效果，故做出开除决定。 技术总监在公司工作3年多，月薪...[查看全文]

发布时间：2022-03-09        浏览次数：7

绩效评估是管理者经常要面临的人事决策之一，也是管理者引领团队的五项关键任务之一。 如何找到一个好指标，需要遵循哪些基本原则？ 01绩效评估的3个原则 评估必须系统开展，不能单凭直觉 要坚持高目标和高...[查看全文]

发布时间：2022-03-04        浏览次数：4

咖啡，是一种主义 任正非似乎很喜欢咖啡。 在任总的讲话中，多次涉及与“咖啡”相关的话题。 2014年4月23日,任总与上研专家座谈会上的讲话，题目为《一杯咖啡吸收宇宙能量》，该文以咖啡为题，以咖啡开头: “我今...[查看全文]

发布时间：2022-03-01        浏览次数：8

大家好，我是每天姐 给大家分享一篇文章， 看看劳动仲裁怎么走法律程序。 01用人单位是申请人 第一步 发生劳动争议，与劳动者协商或调解无果的，用人单位应及时提起劳动仲裁 一、用人单位可以提起劳动仲裁的...[查看全文]

发布时间：2022-02-28        浏览次数：4

►领导者说： ★战略是什么？战略就是赢的道理！战略，就是研究现在做什么才有未来！ 本文作者阿里巴巴集团荣誉合伙人语嫣作为淘系各业务板块“从0到1”的重要创建者，构建了一套让...[查看全文]

发布时间：2022-02-25        浏览次数：127

2020-2021年，是中国经济的一个分水岭，也是中国企业的一个分水岭。 从宏观上讲，经济动能切换，赛道转换。这些年里，很多人觉得企业难做，遇到增长瓶颈，与宏观肯定是有一些关系的。 ...[查看全文]

发布时间：2022-02-23        浏览次数：59

为什么我建议大家追求个人利益？ 有一些管理者会存在这样一个疑问，为什么给下属定了目标却完不成？他们没有驱动力，只能靠鞭子抽。但这么做，管理的成本太高了，而且效果不理想。 实际...[查看全文]

发布时间：2022-02-22        浏览次数：11

放假前，大多数企业都完成了2022年的年度经营计划。在年度经营计划里，一般会回答目标怎么定，策略怎么打，组织怎么建，政策怎么定这些问题。做到了这些，新的一年是不是就可以高枕无忧了？相信还有很多企业家过着年...[查看全文]

发布时间：2022-02-16        浏览次数：9

01 企业是一个耗散结构，开源才能耗散柔弱的水，可以成就发达的肌肉。爱好健身的人都知道，看似健美发达的肌肉，其实70%是水，成人身体中水含量大约60%~65%，而肌肉中的水含量比脂肪中的水含量大约高出3倍多，...[查看全文]

发布时间：2022-02-15        浏览次数：11

近日有HR后台留言说他们公司有个员工打算离职但又不主动提出，每天迟到早退、上班时间打游戏、逛淘宝，无所事事，就想让公司主动辞退他并给予一定的经济补偿金。 现在，用人部门领导因该员工消极工作要求人力资源部...[查看全文]