发布时间：2022-03-22        浏览次数：39

大家好，我是每天姐 今天给大家带来一篇别开生面的文章， 相信能给你启发~ 「因岗设人」是填现在的坑，「因人设岗」是铺未来的路。 HR 对定岗定编早已经熟练掌握，但工作方法一直都没能取得创新突破，不温...[查看全文]

发布时间：2022-03-16        浏览次数：2

“组织没有章法，空降就有风格。” 这句话挺值得讲的。 —1—空降来了，底盘要稳 为什么聊这个话题呢？ 因为有一个同学跟我反映说，公司经常来一些空降兵，而且还是高管，...[查看全文]

发布时间：2022-03-15        浏览次数：37

现在疫情形势严峻，为引导用人单位与劳动者共担责任、共渡难关，特分享此文，帮助大家解答疫情期间劳动用工法律问题。 文章共包含76个问题，篇幅较长，可以使用页面搜索功能，快速找到自己想要的答案。 问答目录...[查看全文]

发布时间：2022-03-10        浏览次数：4

公司一位技术总监工作划水， 分发的任务推推拖拖，接过任务后还拖拉，导致项目延期，团队松散。 公司对他不满，给了他一次机会，没有效果，故做出开除决定。 技术总监在公司工作3年多，月薪...[查看全文]

发布时间：2022-03-09        浏览次数：10

绩效评估是管理者经常要面临的人事决策之一，也是管理者引领团队的五项关键任务之一。 如何找到一个好指标，需要遵循哪些基本原则？ 01绩效评估的3个原则 评估必须系统开展，不能单凭直觉 要坚持高目标和高...[查看全文]

发布时间：2022-03-04        浏览次数：5

咖啡，是一种主义 任正非似乎很喜欢咖啡。 在任总的讲话中，多次涉及与“咖啡”相关的话题。 2014年4月23日,任总与上研专家座谈会上的讲话，题目为《一杯咖啡吸收宇宙能量》，该文以咖啡为题，以咖啡开头: “我今...[查看全文]

发布时间：2022-03-01        浏览次数：9

大家好，我是每天姐 给大家分享一篇文章， 看看劳动仲裁怎么走法律程序。 01用人单位是申请人 第一步 发生劳动争议，与劳动者协商或调解无果的，用人单位应及时提起劳动仲裁 一、用人单位可以提起劳动仲裁的...[查看全文]

发布时间：2022-02-28        浏览次数：6

►领导者说： ★战略是什么？战略就是赢的道理！战略，就是研究现在做什么才有未来！ 本文作者阿里巴巴集团荣誉合伙人语嫣作为淘系各业务板块“从0到1”的重要创建者，构建了一套让...[查看全文]

发布时间：2022-02-25        浏览次数：127

2020-2021年，是中国经济的一个分水岭，也是中国企业的一个分水岭。 从宏观上讲，经济动能切换，赛道转换。这些年里，很多人觉得企业难做，遇到增长瓶颈，与宏观肯定是有一些关系的。 ...[查看全文]

发布时间：2022-02-23        浏览次数：60

为什么我建议大家追求个人利益？ 有一些管理者会存在这样一个疑问，为什么给下属定了目标却完不成？他们没有驱动力，只能靠鞭子抽。但这么做，管理的成本太高了，而且效果不理想。 实际...[查看全文]