发布时间：2022-01-19        浏览次数：7

在母子公司治理体系中，外派董事是一个非常关键的角色，通过外派董事在子公司的入驻，作为母公司的产权代表，保护母公司的利益，有效控制损害母公司利益的情况发生。但是，许多母公司都会发现，虽然我们通过正规的...[查看全文]

发布时间：2022-01-18        浏览次数：32

摩托罗拉公司培训部主任比尔·维根豪恩说过：“我们有可靠的数据说明，培训的投入与产出的比值为1:30，这就是我们为什么注重人员培训的原因。” 好的企业不会将培训视为费用支出，而是作为对人力的一种投资。 通...[查看全文]

发布时间：2022-01-17        浏览次数：11

以前我们写文章分享过531战略。 看五年，想三年，认认真真干一年。 今天我们来聊聊721战略。 投入10%，看五年，思考未来趋势。 投入20%，想三年，制定战略目标。 投入70%，认认真...[查看全文]

发布时间：2022-01-17        浏览次数：13

大家好，我今天分享的主题是“构建基于信任和包容的人才管理体系”。 通常，人才都有一个重要特征——自以为是，当他站在台上，他就成了明星。因为人才就是那些表现比别人优秀的人。要表现得比别人优秀，他们必须相...[查看全文]

发布时间：2022-01-13        浏览次数：4

导读： 年底了，又到了制定下一年计划、讨论行动方案的时候，你的企业制定好下一年计划了吗？ 计划管理是企业管理的基础，但却是最容易被企业家忽视的。 企业发展得好不好，计划管理是其中的一个关键...[查看全文]

发布时间：2022-01-12        浏览次数：59

大家好，我是每天姐近期，有HR在后台留言称，员工离职闪退，公司还未批准，就已经不来上班了，最后办理离职后，并不想给她开离职证明，如果不开是否会有风险？ 员工离职都需要开具离职证明，在劳动法律中称为解除或...[查看全文]

发布时间：2022-01-10        浏览次数：11

我从来没写过“管理”，虽然我的老本行是这个。 只是最近，跟很多管理者交流之后，发现大家对团队管理这件事，都有很多困惑。我大学的专业是经济学，那时候一个老师跟我们说：经济学是科学，而管理却是艺术。 这句...[查看全文]

发布时间：2022-01-06        浏览次数：4

大家好，我是每天姐 笔者曾经走访过多家企业，发现各个公司绩效考核大都是问题频出。 A公司已成立二十多年，推行绩效考核已有15年，但厂区及生产车间各个工作现场仍然存在“跑冒滴漏”和杂乱无章的现象。 B公司是...[查看全文]

发布时间：2021-12-30        浏览次数：113

2020-2021年，是中国经济的一个分水岭，也是中国企业的一个分水岭。 从宏观上讲，经济动能切换，赛道转换。这些年里，很多人觉得企业难做，遇到增长瓶颈，与宏观肯定是有一些关系的。 ...[查看全文]

发布时间：2021-12-24        浏览次数：8

12月14号，阿里更新员工福利，引来无数打工人的羡慕： 新增每月800-1200元交通补贴，每年7天全薪陪伴假，10天育儿假，每周一天灵活办公…… 羡慕之余，一个“灵魂评论”...[查看全文]