发布时间：2021-05-25        浏览次数：4

何谓“明日管理者”？ 那就是：符合新商业时代要求的管理者。 湖畔大学曾有一场学员公开答辩，主题是：如何管好90后。 这个主题，非常应景。 因为90后都已经30岁了。但他们常常不愿意鸟管理者，却愿意被大神虐。...[查看全文]

发布时间：2021-05-24        浏览次数：11

在管理这个事情上，有两个主题非常重要，就是“目标”和“效率”，这也是同一事物的两个方面，目标定的高，自然需要效率高；效率有问题，目标就很难达成。在企业管理实践中，很多管理措施和方法的着眼点都是在于解决...[查看全文]

发布时间：2021-05-21        浏览次数：11

朋友公司破格新招了一个刚刚毕业的HR。 人看着挺机灵的，就是做事让她很头疼。每次已安排工作就像挤牙膏，你说一点，她做一点。一旦忘了交代细节部分，那基本上就会被忽略不计。 本来想...[查看全文]

发布时间：2021-05-20        浏览次数：4

你是否因为自己的学历自卑过？ 知乎一条回答让我印象深刻： 今年19岁，在最好的年纪，读着很烂的技校大专。看到念大学的好友，自卑又羡慕。 我现在的生活状态很差，怎么个差法也说不上来，浑浑噩噩，不满意现状...[查看全文]

发布时间：2021-05-19        浏览次数：5

只顾眼前，不管以后 一个企业只顾眼前利益，总是把眼前利益看得很重，给别人造成的印象往往就成了“钱、钱、钱”。 就会让所有为企业服务的人感觉没有任何追求，过于势利，同时就会失去很多机会，错过企业发...[查看全文]

发布时间：2021-05-18        浏览次数：17

得人才者得天下。时至今日，一个企业的核心竞争力已经从以往的资金、技术等资源的竞争转换为人才的竞争，人才在竞争中的作用变得越来越重要，挖掘人才、留住人才成为企业赢得市场竞争的关键。 随着企业向全...[查看全文]

发布时间：2021-05-18        浏览次数：8

管理创新迎来“ 大时代” 陈春花（以下简称“陈”）：今天的很多管理理论，集中诞生于上个世纪工业经济蓬勃发展时期。这个时期，不断发展的经济环境，使得社会与组织发生着深刻的革命，催生了众多的管理理论...[查看全文]

发布时间：2021-05-13        浏览次数：2

很多企业为了留住人才，会在企业发展到一定阶段后引入股权激励机制。股权激励是指上市公司将本公司发行的股票或其他股权性权益授予公司高管人员，以产权为约束，激励高管人员从企业所有者的角度出发勤勉工作，实现企...[查看全文]

发布时间：2021-05-13        浏览次数：3

冯小刚成立一家新公司，公司一成立就以15亿元的估值卖给华谊兄弟。 一家新成立的公司为什么能估值15亿元？涉及到业绩对赌和人力股的估值问题，下面具体分析。 浙江东阳美拉传媒有限公司（简称...[查看全文]

发布时间：2021-05-12        浏览次数：20

企业管理杂志 创新是从0到1，运营是从1到M。从0到1做不好，从1到M就好不到哪儿去。 文/成海清 关键词：领导者 创新观念 持续创新 首席创新官 组织能力 观念...[查看全文]