发布时间：2021-02-04        浏览次数：25

苏轼，字子瞻，眉州眉山人。眉州眉山，如今的四川省眉山市。他十岁的时候，父亲苏洵在全国各地游学，母亲程氏亲自为苏轼授课。程氏是富翁程文应之女，是读过书的知识女性，她对历史兴衰、古今成败，都能够说出重要...[查看全文]

发布时间：2021-02-03        浏览次数：13

在辅导很多企业时，我发现有许多种不良的上下级关系。 其中有一种关系，呈现了这样的特点：上级与下属在合作过程中，相互吸引又相互排斥，表面看起来凝聚力很强，但实际关系却又很松散。 ...[查看全文]

发布时间：2021-02-02        浏览次数：7

组织学习是企业未来发展的核心路径，是企业未来唯一可持续的竞争优势。不少学者和商业领袖也在这方面达成了共识，认为组织学习与财务绩效之间存在着中等到较强的相关性。 然而在现实的企业学习实践中，学习与...[查看全文]

发布时间：2021-01-29        浏览次数：9

情境 会议室里，你刚刚带领团队成员完成讨论，得到了阶段性成果。这个时候，坐在会议室角落一直没有发言的决策者突然说：“老师，我来说两句。大家看看你们讨论的结果，对于支撑业绩达成有意义吗...[查看全文]

发布时间：2021-01-28        浏览次数：11

最近，在阅读芝加哥大学教授契克森.米哈赖Mihaly Csiksxentmihalyi写的书籍《FLOW》时，我以为“流（FLOW）”应与“Stream”同义，既然是“流”，就如水一样，不停地朝着一个方向前进，应是一个过程，事实并不如我...[查看全文]

发布时间：2021-01-27        浏览次数：6

如何制定一份卓有成效的招聘计划 没有做准备的人，就是在准备失败。 本杰明•富兰克林说，“没有做准备的人，就是在准备失败。”意思是要做好计划。可还有人说，“任何作战计划，在接敌之后都会...[查看全文]

发布时间：2021-01-26        浏览次数：6

企业战略研讨的主要任务是想清楚。 初创企业的战略研讨主要靠自己或内部人员。 成长企业的战略研讨既可依靠企业内部人员，也可依靠外脑。 成熟企业一定早就形成了规范的战略研讨程序，故此不需...[查看全文]

发布时间：2021-01-25        浏览次数：94

王女士于2018年4月1日入职A公司任行政主管一职，2018年12月31日，王女士离职。 离职时，王女士向A公司提出应补偿其应休未休年休假7天的工资。A公司未予理会，A公司认为王女士在公司工作时间未满一年，不能享...[查看全文]

发布时间：2021-01-21        浏览次数：10

如果一个企业的营销系统不能考虑员工后顾之忧的话，员工要么就是靠自己的黄金年华和辛苦努力赚一笔钱就走，要么就是想办法从桌子下面去拿一些。1 v9 t6 u2 t: } 主人吩咐猫到屋子里抓老鼠。当它看到了一只老鼠，几个...[查看全文]

发布时间：2021-01-20        浏览次数：14

清代《陈确集.瞽言二》记载了这样一篇文章： 有二人弈者，虑子而未定，其旁观者先见之。二人以为能，求与之时，则不及二人远甚。故当局者工，而蔽于求胜之心；旁观者拙，而灼于虚公之见。故凡以利害之心虑事，是...[查看全文]