发布时间：2020-05-15        浏览次数：238

距离春节越来越近，“年货”再次成为人们关注的焦点。作为中国传统文化的一部分，“春节年货”历来备受重视。而企业年货的发放形式及福利商品变迁，也折射出中国企业的发展历程。 从计划经济时代整齐...[查看全文]

发布时间：2020-05-14        浏览次数：29

整体而言，在线教育无论在家长、国家层面都将获得更多认可，相信也会有更多人都会养成使用在线教育的习惯。同时，更多优质的民间教育内容，或许将获得官方的更多认可。此外，笔者认为在线教育最终拼的还是内容和老师...[查看全文]

发布时间：2020-05-14        浏览次数：1421

作为组织策略的最终执行者，一线员工的重要性毋庸置疑。但不幸的是，大多数企业的学习培训较为传统，很难覆盖到庞大、分散且忙碌的一线工作人员，一线员工的学习发展也受到影响，甚至无从谈起。 在当下这个瞬...[查看全文]

发布时间：2020-05-13        浏览次数：1429

看重员工工作表现，忽略工作成果。 在工作上，无论做什么，结果才是我们最终要面对的节点。但是有的人工作能力很强，有着很高的工作效率，通常不需要太大的努力就能轻松完成安排的工作，但是这样一来对于看...[查看全文]

发布时间：2020-05-13        浏览次数：55

近日，一篇以上一代的口吻欣赏和激励当今年轻一代的《后浪》演讲引起了广泛的讨论。“后浪”这个本该是属于“长江前浪推后浪，一代新人换旧人”的指代性词语，正成为当下最热门的网红词汇，“后浪们”也似乎正成为大...[查看全文]

发布时间：2020-05-12        浏览次数：1364

企业管理遇到的问题 员工的思想发生了变化 1、多数员工不愿意做老板希望他做的事情，任劳任怨的员工逐年减少； 2、赚钱不再是激励员工的唯一手段，员工更看重的是精神层面需求； 3、员工的流动性增加：一是出...[查看全文]

发布时间：2020-05-11        浏览次数：74

经常有朋友问：用什么样的股权结构更合适？ 有专家拿经典股权结构来说事，也有畅销书用提供N种股权结构来收智商税，太多人愿意上钩了。 可什么是经典股权结构？ 其实这纯粹是个伪命题，因为很多...[查看全文]

发布时间：2020-05-09        浏览次数：1011

对于企业管理者来说，什么样的员工最令人喜欢，不是只要听话、也不是只要拍马屁的，因为在现在这个社会，谁都明白一个道理，想要自己发展更好，那么就不能破坏自己生存的整体环境。 所以对于现在的企业管理者来说，...[查看全文]

发布时间：2020-05-08        浏览次数：23

非常高兴有机会能和大家一起交流。 先简单的介绍一下我们公司，我们公司是2016年下半年成立的，到现在已经三年多的时间了。目前公司是一个很小很小规模的猎头公司，压力很大，可以说惨淡经营吧。为什么我们公司会...[查看全文]

发布时间：2020-05-07        浏览次数：94

在企业发展途中，一个企业要获得自身的生存和发展，就必须完成企业使命。企业使命是一种抽象意义上的任务陈述，一般不涉及具体的产品或服务。 例如，中国移动的使命是“创无限通信世界，做信息社会栋梁”；沃...[查看全文]