发布时间：2024-12-12        浏览次数：3

在国有企业的治理体系中，“三重一大” 权责事项清单和党委前置研究事项清单发挥着至关重要的作用，是规范企业决策行为、防范风险、保障企业健康发展以及落实党的领导的关键制度安排。“三重一大” 权责事项清单和党...[查看全文]

发布时间：2024-09-09        浏览次数：15

摘要 新一轮国企改革深化提升行动就是要从调整生产关系着手，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，让各种先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动和高效配置，形成与新质生产力发展...[查看全文]

发布时间：2024-08-21        浏览次数：64

劳动法规定公司需要按月支付工资，一旦工资发放日期不合法，公司将会面临巨额赔偿！ 最近，知乎就有这样一个案例案例：“深圳一公司 20 号发上月工资，员工要求经济补偿，法院判赔 5.4 万。” ...[查看全文]

发布时间：2024-07-10        浏览次数：88

国有企业开展职业经理人管理情况回顾 （一）国有企业职业经理人制度实施整体效果显著 根据调研结果显示，职业经理人制度实施以来，整体效果是显著的，主要体现在以下四个方面： 1有利于规范企业...[查看全文]

发布时间：2024-04-01        浏览次数：5

01 培训体系的内容 今天为大家分享的是企业培训体系如何搭建的问题。任何目标，无论是企业目标，还是个人目标，目标要实现，都需要两个必备条件：一是要有实现目标的能力；二是要有实现目标的意愿。要实现企业...[查看全文]

发布时间：2024-03-28        浏览次数：9

伊索寓言里有个故事，叫“蚂蚁和蝈蝈”。故事的内容大体是： 蚂蚁在夏季辛苦地劳作，为冬天储备食物，当凛冬来临时，它就有足够的粮食安稳过冬。 蝈蝈在夏天只顾着唱歌、跳舞、...[查看全文]

发布时间：2024-03-15        浏览次数：5

一、关于环保行业的定义 我国基本沿用了经合组织(OECD)所提出的定义，即“环保行业是为环境污染控制与减排、污染清理以及废弃物处理等方面提供设备和服务的行业。” 实际上，环保行业一般是指人类为解决现实...[查看全文]

发布时间：2024-03-11        浏览次数：8

按老板的思维，员工工作积极性低，管理成本高，人效低下的原因主要是因为企业的绩效考核没做好，也因此公司的绩效经理换了好几任。绩效考核没做好是企业人效低的主要原因吗？ 绩效考核没做好是企业人...[查看全文]

发布时间：2024-03-01        浏览次数：4

春节期间，城市流动人口返乡，外卖需求大幅降低。这时外卖平台面临选择：春节期间要不要留住骑手？如果要留，订单量极少，且企业需要支付骑手双倍甚至三倍的高额工资。 . 百度外卖当时的选择是骑手全部放假，而...[查看全文]

发布时间：2024-02-28        浏览次数：6

职能高管的“提案能力” 公司发展到一定阶段，就会产生“中后台职能”。中后台职能高管需要有一个非常关键的能力，就是“提案的能力”。 怎样才能做出一份高效的提案呢？ 事先要对事情...[查看全文]