发布时间：2022-03-16        浏览次数：10

相信不少萌新HR对于薪酬的概念，还停留在发工资上面。 我的一位同事，讲了这么一个关于HR面试的故事。 有一次一个年轻小姑娘来面试HR，老板让她谈谈对于薪酬是怎么看的。 那名小姑娘思考了半天，说了这么几个字：...[查看全文]

发布时间：2022-03-15        浏览次数：5

这些年来，通过无数媒体和事例的反复宣传“3·15”消费者权益保护日，众多消费者已经熟悉了消费者权益保护的相关法规，也能够运用各种手段充分保障自身权益，解决消费纠纷。 但是，职场中也有很多不诚信的劳动者给...[查看全文]

发布时间：2022-03-09        浏览次数：8

差旅行业在疫情的冲击下有多惨？ 仅2020一年，40家航空公司破产，15万家酒店关门，行业收入急坠52%。 可以说是泰坦尼克号撞上了冰川，灭顶之灾。 覆巢之下，岂有完卵，我们公司“...[查看全文]

发布时间：2022-03-04        浏览次数：6

过年假期已经过去，很多公司又开始了新一年的业绩战。 相信你也为2022年，定下了个人目标和工作目标。 你肯定也想新的一年能赚到更多的钱，也想成为公司的年度销售冠军。 ...[查看全文]

发布时间：2022-03-02        浏览次数：5

激励，应该是团队管理中最重要的事情。 2021年11月，智联招聘发布《员工激励机制调研报告》，仿佛有一位普通员工站在管理者、站在HR面前，诉说着自己对那些五花八门的激励措施到底是什么感受。 ...[查看全文]

发布时间：2022-03-01        浏览次数：10

“行，那今天就到这，回去等消息吧。” “可以了，我们会在3个工作日之内给你回复。” 这类话大家一定很熟悉，对于职场人来说，每次面试都像是奔赴战场前的“预演”，需要你精神饱...[查看全文]

发布时间：2022-02-28        浏览次数：6

在知乎、社群经常会看到以下类似的问题： 总感觉自己思路很混乱，有没有什么办法可以提升？ 感觉自己做事情没条理，有没有好的解决方法？ 这些问题的背后...[查看全文]

发布时间：2022-02-25        浏览次数：5

2021年是《国家经济和社会十四五规划》开局之年。《国家经济和社会十四五规划》的主要任务和发展目标主要有六大要点：1.着力提升发展质量效益，保持经济持续健康发展；2.坚持创新驱动发展，加快发展现代产业体系；3....[查看全文]

发布时间：2022-02-22        浏览次数：2

对字节跳动（今日头条、抖音、飞书的母公司），我一直很敬佩和好奇。 敬佩，是因为他们快速的发展。好奇，是很想知道这家快速发展的公司，到底是怎么管理超过11万员工的？ 所以，我...[查看全文]

发布时间：2022-02-21        浏览次数：1

前一阵子，我带领学员去青岛啤酒做参访。 青岛啤酒，是一个百年企业，建立于1903年。到今天，已经有117年的历史了。比新中国的年龄还大。 青岛啤酒发展得非常成功，是全球500强，也是最早进入国际市场的中国品牌之...[查看全文]