发布时间：2022-01-05        浏览次数：5

大家好，我是每天姐一份好的年终总结，其实是展示自己实力，升职加薪的好机会，给大家分享一篇年终总结写作攻略给大家~ 本文适合于：年末写给上级的年终总结，以此作为领导绩效评价的参考之一。 废话不多说，...[查看全文]

发布时间：2021-12-31        浏览次数：110

中华人民共和国主席令第一〇七号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过，现予公布，自20...[查看全文]

发布时间：2021-12-29        浏览次数：6

老板想要提拔一个副总裁，现在有两个人选： 一个是年轻有为的总裁助理，一个是成熟稳重的技术总监。 该怎么选拔？现在很多公司做人才盘点，做得很认真，把人才的优点、缺点罗列得清清楚楚，但是...[查看全文]

发布时间：2021-12-28        浏览次数：2

" 996、大小周退出主流后，有人表达取消加班后的迷茫，有人还在996制度下正常运转。还有人虽然听到公司对外发声固定时间工作制，但是他很知趣地说，你要当真就等着走人吧。 " 如果描述2021的主...[查看全文]

发布时间：2021-12-27        浏览次数：5

“OKR和KPI究竟有何不同? OKR究竟能给企业带来什么价值？” 一方面，像谷歌、微软、IBM等企业在采用新的绩效管理模式后获得了巨大的成功。 另一方面，GE等公司即便采用了新模式，却因为战略不当，在业务上并没有亮...[查看全文]

发布时间：2021-12-27        浏览次数：4

马上就是元旦了，买买买的感觉很爽，剁手的日子过后，就是吃土的时光。 我们忙活的这一年，熬过的晚，加过的班，挨过的骂，背过的锅； 我们成长的这一年，不停的学，犯过的错，咬过的牙，坦然...[查看全文]

发布时间：2021-12-23        浏览次数：17

对企业来说，公司的战略和目标确定了以后，各级管理干部就是决定战略能否落地的关键因素，是各级干部带领团队，把团队目标实现，最终支撑着公司的战略目标落地的。 我们说的干部指的就是企业的各级管理者，很多企...[查看全文]

发布时间：2021-12-22        浏览次数：10

大家好，我是瓜田吃撑的每天姐 12月20日，“蕾神之锤，宏荒之力”的瓜还没吃完，这边薇娅又因为逃税被罚13.41亿冲上热搜。 吃瓜群众四方来朝，展现自己的段子手才华，差点给我笑不活了，让我又学到了一个计量单...[查看全文]

发布时间：2021-12-21        浏览次数：13

张一鸣辞退一位来自某大厂的重要角色，只因为其某方面素质不合企业文化的要求。 他说：我用人更看重素质而非学历、专业。 他回忆道，创业时我们做今日头条，团队的专业水平与经验都不行...[查看全文]

发布时间：2021-12-20        浏览次数：5

作为当代职场的一个重要职位，HR里其实有很多模块的； 比如培训与开发（管培训的），薪酬福利管理（管薪酬的），绩效管理（打绩效的）。 但是在大部分人眼里，可能HR就是等于招人的。 ...[查看全文]