发布时间：2021-12-17        浏览次数：8

企业 HR 抱怨“招人太难了，仅是遇到合适的应聘者都很难”，同时，很多优秀人才却在为找到合适的工作而奔波。 造成人才与企业未能匹配的原因，往往是企业过度强调学历、技能和工作经验等，过多设置门槛指标，很多优...[查看全文]

发布时间：2021-12-15        浏览次数：5

互联网公司接二连三地曝出裁员，将打工人焦虑的情绪推到了顶点。 然而，从企业角度来看，这波裁员并不一定是件坏事。 从某种意义上说，互联网大厂在年关前裁员的动作，实际上也暗示着过去那种以规模换增长的无序扩...[查看全文]

发布时间：2021-12-14        浏览次数：22

12月7日，字节跳动发布邮件，决定整体撤销人才发展中心团队，引发广泛讨论。 有些网友表示赞同，认为企业内训确实容易出现效果不落地的问题，培训期热火朝天，培训后偃旗息鼓； ...[查看全文]

发布时间：2021-12-13        浏览次数：7

经济增长进入存量时代，沐浴红利的企业好日子到头了。 不少企业开始把“被动技能”发挥到极致，进行组织调整。 这种调整方向是对的吗？会带来什么结果？能不能达成企业最初的目的？...[查看全文]

发布时间：2021-12-10        浏览次数：16

导读：在当今社会，需要取得很大的成功，单凭一己之力已经是很难做到的了，企业的成功需要都不熟一个一个单独的有能力的个体，而是需要一个团队，每个成员在团队里发挥自己的优势，共同合作达成目标。团队的核心就是...[查看全文]

发布时间：2021-12-09        浏览次数：20

人才管理（Talent Management）是一个来自咨询界的概念，强调将人看作有个性的人才，而不是单纯的资源或资本。 概念的出发点很好，但由于缺乏相应的人力资源创新工具来支撑，现在有点像是“新瓶装旧酒”的意思。 我...[查看全文]

发布时间：2021-12-03        浏览次数：19

很多公司是15号分上半月下半月来处理社保问题。 这种“习惯性操作”有没有法律依据？合不合理呢？ 今天就来带大家深度分析一下。 法理层面 《中华人民共和国社会保险法》第十条： 职工应当参加基本养老...[查看全文]

发布时间：2021-11-30        浏览次数：6

之所以想聊这个话题，是因为感觉「内卷」这个词已经被滥用了。 比如一个人加班，其他人走了，大家会说他卷。 比如一个人下班后自学，其他人知道后，会说他卷。 再比如一个团队很狼性，其他部门的人会说这个团队...[查看全文]

发布时间：2021-11-29        浏览次数：5

“单休就是，我休息了，好像又没休息！”“现在8点下班，我都不好意思说自己加班了！”“时间就这么点，工作那么多，为什么不能明天做啊？” 这些抱怨并不是个例。 从猎聘最新发布的《当代年轻职场人现状洞察报告》...[查看全文]

发布时间：2021-11-25        浏览次数：3

法理层面 《中华人民共和国社会保险法》第十条： 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就...[查看全文]