发布时间：2021-10-14        浏览次数：7

如果你是公司创始人，董事长和总经理两个职位让你二选一，你选哪个？ 很多人以为董事长的权力比总经理大？我查到一个法院判决的案例，并不是这样的。 上海的甲公司共有两个股东，大股东持股70...[查看全文]

发布时间：2021-10-13        浏览次数：2

导读： 今天的企业都面临不确定性和管理复杂性的提升，以及数字化带来的众多挑战。 我们该如何面对市场竞争？ 什么决定了企业的生命力？ 企业 又 如何处理与社会的关系 ？ 本文指明了方向 。 有人问...[查看全文]

发布时间：2021-10-11        浏览次数：2

不久前，在东莞走访了一位从事铝型材加工业务的李老板。他身材瘦削，思维敏捷，据说每年读书培训方面的开销就高达数十万元。曾有一门“开心智”的课程开价50万元，他毫不犹豫地报名缴费，却被“大师”婉拒（理由好...[查看全文]

发布时间：2021-09-02        浏览次数：4

公司招了大批应届毕业生,平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认， 我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外...[查看全文]

发布时间：2021-08-04        浏览次数：2

人力资源管理，也要学会“不正经”，学会跟员工“动手动脚”。 所谓“动手”，并不是真的跟员工打架，而是要学会“摸”、“抓”、“掐”、“揉”、“抠”。 “摸”，就是要学习中医的望、闻、问、切，深入进行...[查看全文]

发布时间：2021-07-20        浏览次数：8

前段时间，#重庆女孩帮改简历助3万人求职成功#登上了热搜，这几天#简历精修是不是智商税#又引发热议。 网友们一边感叹身边处处是商机，一边疑惑花钱改简历，是不是在交“智商税”？ 中...[查看全文]

发布时间：2021-06-28        浏览次数：1

企业为什么要开展胜任素质模型工作？ 文/华恒智信分析员 随着我过企业的不断发展，企业管理层越来越重视对企业人力资源的管理。能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节，它将企业的战略与整个人力资...[查看全文]

发布时间：2021-06-21        浏览次数：1

企业管理杂志 目前企业绩效考核中存在大量人为操控和串通舞弊问题。 文/张钟元 关键词：事业部制 绩效考核 利润分成 责任制 警惕陷入利润分成的陷阱 ...[查看全文]

发布时间：2021-06-08        浏览次数：3

前言 你有过想长期坚持一件事却没能坚持下来的经历吗？ 如果有的话，你有分析过是什么原因让你没能坚持下来吗？ 我之前也是一个很难坚持的人，但自从学会放弃后，我却发现...[查看全文]

发布时间：2021-06-07        浏览次数：4

今天说个很多人容易忽略的问题： 30岁以后，职场个人发展靠什么？ 也许大家会说靠简历，靠积累，靠经验，靠关系……但实际上，最重要也是最靠谱的渠道是靠口碑。 为什么这...[查看全文]