发布时间：2020-06-17        浏览次数：16

人才考察是企业判断人才胜任与否的第一关，作为这第一关的把控者，广大HR们的功底至关重要，本文将阐述有关背景调查的一系列流程，以供从业者们参考和讨论。 人才考察的概念 人才考察就是要通过一系列的手段判断...[查看全文]

发布时间：2020-06-15        浏览次数：57

随着国内疫情防控形势好转，多地复工复产进入“快进”模式。在这段敲下“暂停键”的时间里，对于企业来讲，是最艰难的。但是疫情期间各种新需求的倒逼，使中国企业对数字化工具产生了爆发式需求，也推进了数字化转...[查看全文]

发布时间：2020-06-11        浏览次数：36

效率时代，作为HR，我们要关注格外关注人均效能。 什么是人均效能？人均效能即人均劳动效率，是每个人在一定时间周期内，为企业贡献的价值，是人力资本投入产出最重要的衡量指标。 9 A2 f1 D+ T+ G) W, ...[查看全文]

发布时间：2020-06-09        浏览次数：29

近日国家大力扶持地摊经济，许多打工族也加入其中，有报道称不少白领借用下班时间摆摊收入不菲。另外腾讯官方微博也发布一条摆摊视频，在视频中，由于人才缺口巨大，腾讯HR手拿大喇叭，当街摆地摊急招人才。面对这种...[查看全文]

发布时间：2020-06-08        浏览次数：28

没有好的过程，不会促成好的结果。越来越多的企业意识到“追过程”的重要性，而复盘正在成为企业追过程的通用手段。 但在实际操作中，很多HR反映，复盘做着做着就沦为一种形式，既看不见效果又费时费力。 ...[查看全文]

发布时间：2020-06-05        浏览次数：44

6月3日晚间，*ST斯太的一则公告，在宣告公司已身处退市边缘的同时，也揭开了公司曾长期被“德隆系”核心成员唐万新等人实际控制并操纵、业绩连续三年造假的真相。 公告称，经查明，斯太尔等涉嫌违法的事实包括斯太...[查看全文]

发布时间：2020-06-03        浏览次数：34

我们是一家医药企业，一季度所有员工都是加班加点的工作，而公司最后的业绩也非常好，老板决定在半年总结时额外发放一笔奖金激励大家。人力资源部在制定员工年终奖方案时，与老板产生了不同的认识。人力资源部...[查看全文]

发布时间：2020-06-01        浏览次数：45

苹果公司发表声明称：“考虑到我们团队的健康和安全，已决定在周日关闭美国大多门店。” 苹果公司周日宣布，由于正在美国发生的因黑人乔治佛洛依德死亡事件引起的暴力事件，决定关闭大多门店。自美国逐步重启经济...[查看全文]

发布时间：2020-05-29        浏览次数：55

北京时间5月28日20时30分，美国初请失业金、耐用品订单以及一季度GDP修正值报告出炉：美国至5月23日当周初请失业金人数降至212.3万，连续第八周下降；一季度GDP年化季率修正值下跌5.0%；4月耐用品订单月率暴跌17.2%。...[查看全文]

发布时间：2020-05-28        浏览次数：43

为积极应对新冠肺炎疫情影响，内蒙古人社部门全力落实阶段性减免企业社会保险费政策，实实在在地用“真金白银”，全力纾解企业困难，推动我区各类企业有序复工复产。 出台政策“快”，为参保企业和职工送去...[查看全文]