各企事业单位:
为适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的技能,国家人力资源和社会保障部下属中国劳动社会保障出版社作为企业人力资源管理师职业资格考试唯一指定教材出版单位,为参加2014年上半年企业人力资源管理师一级和二级职业资格考试的考生提供培训服务,帮助考生顺利通过考试。具体培训工作由出版社下属专业培训机构厚能公司组织实施。现将有关事项通知如下:
一、 师资介绍
借助出版社权威的教材出版和培训教育背景,本培训安排了由安鸿章教授领衔的考试命题和教材编写专家组成的培训讲师团队,全面覆盖教材重点和考试热点。
二、 课程安排
班次 |
培训日期 |
企业人力资源管理师 |
企业人力资源管理师 |
第1期 |
3月8日 |
/ |
人力资源规划 |
第1期 |
3月9日 |
/ |
招聘与配置 |
第1期 |
3月15日 |
人力资源规划 |
/ |
第1期 |
3月16日 |
招聘与配置 |
/ |
第1期 |
3月22日 |
培训与开发 |
绩效管理 |
第1期 |
3月23日 |
绩效管理 |
培训与开发 |
第1期 |
4月12日 |
薪酬管理 |
/ |
第1期 |
4月13日 |
劳动关系 |
/ |
第1期 |
4月19日 |
/ |
薪酬管理 |
第1期 |
4月20日 |
/ |
劳动关系 |
第1期 |
4月26日 |
名师考前串讲 |
/ |
第1期 |
4月27日 |
文件筐强化训练 |
/ |
第1期 |
5月10日 |
/ |
名师考前串讲 |
第1期 |
5月11日 |
/ |
基础知识+论文写作训练 |
班次 |
培训日期 |
企业人力资源管理师 |
企业人力资源管理师 |
第2期 |
7月19日 |
人力资源规划 |
/ |
第2期 |
7月20日 |
招聘与配置 |
/ |
第2期 |
7月26日 |
/ |
人力资源规划 |
第2期 |
7月27日 |
/ |
招聘与配置 |
第2期 |
8月9日 |
培训与开发 |
/ |
第2期 |
8月10日 |
薪酬管理 |
/ |
第2期 |
8月16日 |
/ |
培训与开发 |
第2期 |
8月17日 |
/ |
薪酬管理 |
第2期 |
8月23日 |
绩效管理 |
/ |
第2期 |
8月24日 |
劳动关系 |
/ |
第2期 |
9月13日 |
/ |
绩效管理 |
第2期 |
9月14日 |
/ |
劳动关系 |
第2期 |
10月25日 |
文件筐强化训练 |
/ |
第2期 |
10月26日 |
名师考前串讲 |
/ |
第2期 |
11月8日 |
/ |
名师考前串讲 |
第2期 |
11月9日 |
/ |
基础知识+论文写作训练 |
班次 |
培训日期 |
企业人力资源管理师 |
企业人力资源管理师 |
第3期 |
8月9日 |
培训与开发 |
/ |
第3期 |
8月10日 |
薪酬管理 |
/ |
第3期 |
8月16日 |
/ |
培训与开发 |
第3期 |
8月17日 |
/ |
薪酬管理 |
第3期 |
8月23日 |
绩效管理 |
/ |
第3期 |
8月24日 |
劳动关系 |
/ |
第3期 |
9月13日 |
/ |
绩效管理 |
第3期 |
9月14日 |
/ |
劳动关系 |
第3期 |
9月20日 |
人力资源规划 |
/ |
第3期 |
9月21日 |
招聘与配置 |
/ |
第3期 |
10月18日 |
/ |
人力资源规划 |
第3期 |
10月19日 |
/ |
招聘与配置 |
第3期 |
10月25日 |
文件筐强化训练 |
/ |
第3期 |
10月26日 |
名师考前串讲 |
/ |
第3期 |
11月8日 |
/ |
名师考前串讲 |
第3期 |
11月9日 |
/ |
基础知识+论文写作训练 |
学费标准: 企业人力资源管理师一级培训费用4800元/人,企业人力资源管理师二级培训费用2800元/人,皆含报名审查费、考试费、教材费资料费等项目。
培训地点:北京市朝阳区惠新东街1号中国劳动社会保障出版社楼内。
三、报名须知
请各单位仔细阅读以下相应级别的报名条件,根据职工情况选择合适的课程组织报名。个别情况特殊者报名条件可适当放宽,若有相关疑问请致电咨询。详情可登陆我社官网www.class.com.cn或人力资源图书网www.hrbook.org.cn查询。
联系人:宋建兵 电话:010—64961880;13521234030 (工作时间8:30-17:30)。
地址:北京市朝阳区惠新东街1号 中国劳动社会保障出版社217室。
1.企业人力资源管理师一级报名条件(满足以下条件之一即可)
(1)连续从事本职工作19年以上;
(2)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2.企业人力资源管理师二级报名条件(满足以下条件之一即可)
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
四、附件:报名回执表。
中国劳动社会保障出版社
二〇一四年一月三日
(报名请填写以下报名回执表,加盖单位公章,传真至:64982617)
报名回执表SJB
单位名称 |
(盖章) |
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联系人 |
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联系电话 |
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传真号码 |
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电子邮箱 |
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序 |
学员姓名 |
职务 |
手机号码 |
选择课程(一级/二级) |
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1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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联系人:常女士 电话:0473-2036159 报名提交材料: l 身份证正反面复印件1份; l 最高学历(或学位)复印件一份; l 蓝底两寸证件照2张,并将电子照片发送至:13521234030@163.com; l 职业经历证明一份,加盖单位人事章 (职业经历证明模板可登陆官方网站www.class.com.cn下载或与负责老师索要) |