据韩联社6月12日报道，韩国贸易协会北京分会12日公布了一份针对278家在华韩企的调查报告，结果显示85.3%的企业面临招工难。

在招工方面存在困难的韩国企业中，“劳动力不足”是主因。对于劳动力不足的原因，大部分企业认为是“员工经常换工作”和“过高地要求涨工资”。

另一方面，就企业员工的平均工龄，54.3%的企业回答“仅1-3年”，27.3%的企业回答“4-6年”。就年均工资增幅，39.9%的企业回答略高于10%，7.9%的企业回答超过20%。近5年来工资增幅超过50%的企业占27.0%。