为改善员工待遇 亚马逊将给男员工6周陪产假

据外媒暴动啊，亚马逊将为初为人父员工们提供一项期待已久的新福利----陪产假。根据政策显示，刚刚生育或领养孩子的父母，无论性别都可以享受6个星期的带薪产假，但前提是至少要在该公司工作一年。这也是亚马逊首次为男性员工提供带薪产假。

在此之前，已经有多家科技及其他行业的企业扩大了家庭假期范围，希望吸引和留住更多员工。

该公司在声明中表示，此项政策是hr369.com通过对员工进行调查和走访后制定的，而且也是为了与竞争对手的福利相匹配。该政策适用于所有全职小时工和受薪雇员，包括10万名客服和仓储员工。

根据这项新政策，新生儿的母亲可以享受20周的带薪产假，包括即将生产前的4周待产假。亚马逊还推出了“休假分享”项目，允许员工从6周的带薪产假中拿出一部分与没有这项福利的配偶分享。

该公司称，他们还将允许孩子的主要照顾者逐渐恢复工作，在最长8周的过渡期内不必从事全职工作。

亚马逊发言人拒绝对这项新政策发表评论。