2015年11月3日，肖女士与公司签订3年的劳动合同，此前她已经历3个月的试用期，且顺利通过。对此，公司表示曾多次提醒肖女士注意形象，但对方一直不改。

近日，公司在没有提前30天告知的情况下，突然告诉肖女士要单方面的解除合约。肖女士认为，这只是公司找的一个开脱，目的就是无故辞退她。　　

对于肖女士被辞退的原因，公司的人事部称，肖女士外貌不好看而且上班不化妆，不适合做前台工作。对此，公司表示曾多次提醒肖女士注意形象，但对方一直不改。肖女士可以申请劳动仲裁，公司愿意配合，并根据仲裁结果履行。