薪酬结构▽

应届生薪资▽

长期激励形式（不要钱买的股票）▽

上班时间（说的都是泪）▽

下班时间（都是看领导）▽

UED团队配置▽

话语权▽

年终奖发放时间▽

年终奖数目（一般情况）▽

Leader风格▽