同时，从以上的调查来看，超过一半的毕业生期望起薪在3000~5000元。除了薪酬福利之外，毕业生最为看重的是以后的发展前景和空间。除以上几个重要因素之外，单位性质、工作所在的城市、工作稳定程度、个人兴趣和单位人际关系等也是毕业生较为看重的几点。

据英盛观察了解，最受毕业生青睐的城市是北上广所代表的一线城市，这主要也是因为，一线城市的薪酬也福利比较高，所以吸引了大批的毕业生前往。虽然起薪较高，但是一线城市的生活成本和压力也比较高，所以也有毕业生选择去二三线城市发展。对有的毕业生而言，城市不是特别重要，因为后期还可以调整。

虽然此次调查中，有超6成的毕业生对就业感到压力，但是基本上还是保持较为乐观的态势。面对逐年增加的就业压力，又赶上扩招政策；而这两年许多用人单位都在缩减应届毕业生校招人数，岗位也开放的越来越少，进一步的加剧了就业的严峻形势。

为了帮助学生更好地就业，目前很多高校都开设了职业规划方面的课程。而对于毕业生本人而言，最期望的就业帮助就是实习机会和职业规划辅导；有些毕业生还希望能够得到面试心得的辅导。

同时英盛观察认为还需要加强大学生对于社会职业的认知度，虽然大学生在校期间一直在学习专业相关的课程，但是书本上的内容并不贴近实际，所以对自己的专业和职业认知度比较低，所以需要进一步加强学生的实践机会。