年底将至，又到了升职加薪季，哪些人更容易升职加薪呢？不妨来看看

1、 有一技之长，短时间很难被替代。

2、 客户评价高，对提升公司形象和加强客户粘度有直接性的作用。

3、 情商高，会沟通，懂得向上管理，让上司与你一起工作感到非常愉快。

4、 总能够以结果为导向，领导安排的工作事事有交代，让领导放心，妥妥的。

5、 总能够在上司出丑之前，帮上司解围，在上司即将情绪失控时事前预防，在上司手忙脚乱时及时补位。

6、 敬业，始终能把本职工作做好，责任心强。

7、 能与时俱进，始终保持正能量，创新能力强，这样的人，不升职也难。

8、学习力强，且能够灵活运用。

9、善于合作，能顾全大局。

10、与公司的价值观一致，对公司的忠诚度高。

其实，每个职场人的心理都有一个加薪的小愿望，只是有些人选择耐心等待，又有些人却会主动出击。如果选择前者，则需要一些时间和忍耐；如果选择后者，很有可能会让老板不高兴，不但加薪不成，反而影响工作。