中国银行股份有限公司内蒙古区分行2022年校园招聘140人公告

      承载百年中行的辉煌历史，根植于内蒙古大地的富饶土壤，成立于1980年的中国银行内蒙古分行耕耘草原41载，充分发挥“一体两翼”独特优势，坚持以服务实体经济为己任，充分发挥金融“活水”作用，不断创新产品体系和服务模式，为内蒙古经济社会发展提供优质高效的金融服务。

      截至2020年末，中国银行内蒙古分行资产、负债规模均超2000亿元，“十三五”期间为自治区提供各类授信总额超3000亿元，倾力支持伊利、蒙牛、国家电网、内蒙古电力、包钢集团、伊泰集团、鄂绒集团、中国铁建等企业的一大批重点项目建设，推动产业转型升级步伐、加快新格局构建；成立牛业支行、乡村振兴支行、稀土与科技金融特色支行及绿色金融发展团队等专营机构，创新金融产品、发展绿色金融、加快“智慧校园”“智慧医院”及“互联网+政务”等场景建设，服务乡村振兴、奶业振兴战略，支持科技兴蒙行动，助力实现“碳达峰、碳中和”目标；推动总行金融科技中心入驻和林格尔等重大项目落地见效，助力内蒙古绿色高质量发展取得阶段性成果；连续七年协助自治区完成地方债发行任务，累计发行超万亿元；鼎力支持大中矿业、优然牧业、朝聚眼科成功上市；为自治区上千家客户提供高效便捷的结算、融资、汇兑、理财、避险等服务，组织区内上百家企业连续参加三届进博会，克服疫情影响如期在甘其毛都、策克两个重要口岸设立分支机构，坚持当好金融支持对外开放和“一带一路”向北开放“桥头堡”；持续加大民营企业、普惠金融、绿色金融、精准扶贫等领域贷款投放和支持力度，为打赢疫情防控阻击战、取得脱贫攻坚决定性胜利做出重要贡献。

      中国银行对内蒙古的贡献得到了自治区党委政府和广大客户的充分肯定和广泛赞誉，先后被自治区政府评为“金融工作突出贡献奖”“金融支持地方经济建设突出贡献奖”“优化地区金融环境奖”；连续荣膺“内蒙古卓越金融奖—内蒙古最受欢迎金融机构”“内蒙古服务质量用户满意单位”“金融系统最美服务窗口”等荣誉称号，树立良好品牌形象。

一、计划招聘人数：140人

校园招聘专用邮箱：zppzyrsfw_nm@bank-of-china.com

二、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。

报名截止时间为北京时间2021年10月12日24点。

三、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定。

（六）岗位要求具备的其他条件。

四、岗位条件

（一）境内分行信息科技岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技相关专业。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）。

（二）境内分行营业网点业务岗位（营销服务）

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（三）境内分行营业网点业务岗位（综合服务）

1．国内外院校应届毕业生，部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

2．大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本或大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．一般应具有较好的英语听说读写能力。

五、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应在2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

2．境外院校应届毕业生，应为2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2022年7月31日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2022年7月31日之前仅取得毕业证，需在2022年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

4．以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

六、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

附件（点击阅读原文查看附件）：

1.中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件

2.中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明