01职场前三年，做好三件事

大家好，我是阳阳，一位工作第四年、正在走出舒适区的工程师。
如果要给工作三年内的朋友提三个建议，我会说三个字：勤、顺、思。
· 勤：眼里有活。· 顺：认真工作。· 思：主动复盘。
它们看起来很简单，但却是解决职场上三个难题的万能钥匙：
· 如何让自己被领导看见？· 如何被贴上「靠谱」标签？· 如何提升解决问题的能力？
接下来，我们将一个个问题打开，看看如何来解题。

02

如何让自己被领导看见？

我想分享自己的两个真实故事。
故事一：为什么我要比别人早到半小时？
从第一天上班开始，我就给自己下了一个死命令：提前半小时到达工位。
为什么要这么做？
第一，提前进入工作节奏。
我是那种要花很长时间才能进入工作节奏的人，提前半小时到达工位，可以帮我更快地进入工作状态。
第二，提前写下本日重点工作。
自己虽然是「滴答清单」的重度用户，但还是坚持一个习惯，在工位上放一个本子，写下每天需要完成的事情，下班前检查完成情况。
这样做有一个好处，知道哪些工作是重要的，哪些工作是不重要的，将重要的工作放到精力最好的时候完成。
第三，逼迫自己养成早睡早起习惯。
工作前两年的时候，我离单位的通勤时间是 1 小时左右，单位早上上班时间是八点半。
如果我要八点到工位，那必须七点前出发，这倒逼自己每晚十一点前睡觉。
如此周而复始，我养成了早睡早起的习惯。
第四，额外收获：获得大领导的欣赏。
坚持提前半小时到达工位还有一个额外收获，那就是在领导心中获得勤奋人设（大领导一般都到得比较早），间接获得大领导欣赏，在职场初期得到了一个好的印象加分。
故事二：通勤路上，除了刷短视频，还能干什么？
我每天的通勤时间是 2 小时左右。
刚开始的时候，一上车就刷短视频，刷到搞笑内容时，自己一个人就偷偷傻笑。
后来，我发现通勤时间是一个很好的充电机会，每天 2 小时，一个月 22 天，那一个月就有近 45 小时的学习时间。
于是，我就把抖音卸载了，重新规划了通勤时间：上班时听得到 App 的《罗辑思维》。
除了收听，我还坚持 500 天在朋友圈记录学习内容（即打卡）。——为了向别人证明我是早起派，现在想想真的挺傻的。
在听《逻辑思维》时，我还收获一个「撕书阅读法」：即每天撕几页书（这样带着不累），在通勤路上阅读。
我看了一眼一直都未翻动的专业书籍，做了个决定：也坚持每天撕 2-3 页在地铁上看。
这样，还真的看完了好几本。
印象最深的，是在一次技术交流会上，当外方人员说出一个很偏僻的专业名词时，翻译人员无法翻译，我突然想到这个专业名词当天早上在地铁上看到过，一下脱口而出它的中文翻译，瞬间产生一种莫大的满足感。
如何让自己被领导看见？
它不是去阿谀奉承，而是真真切切去努力做事、努力学习。
走捷径的方法虽然可能有用，但不适合我。
踏踏实实过好每一天，无论是提前半小时到达，还是通勤路上学习，都是「日久见人心」的真实体验。

03

如何被贴上「靠谱」标签？

靠谱的起点是撕下优越感。
分享一个我身上发生的真实案例。
刚入职场时，一想到自己毕业于重点大学，就觉得什么都能做。
后来有一次，需要画一个零件，三下五除二画完后给到师父。
本以为会收获表扬，但他却让我重新画一次。
我很不服气，是哪画错了嘛？
师父告诉我，你画的零件理论上说是正确的，但实际工程应用需要考虑实际边界条件的，不要想得太容易。
那一刻，我理解了，真实世界跟理论世界存在差距。
从毕业那刻起，你要重新成为一张白纸。
靠谱的核心是保证质量，而且要做到对方也感知到你的质量，这里分享三个建议：
1.领导安排的事，不要最后一刻反馈。

大事定时汇报进展，小事解决后立马汇报，
绝对不要最后一刻出现「王炸」。
2.汇报⼯作前，⼀定要打腹稿。

即使是看起来微不⾜道的汇报，
也可能会影响他⼈对你的评价。

这对职场新⼈特别重要。
3.负责的事情出了问题，⼀定要⻢上汇报，
千万不要等到已经⽆可挽回才跟领导说。
如何被贴上「靠谱」标签？
靠谱是一种感知，我们要做的，是做好事情，也呈现好事情，这样他人放心，自己也顺心。

04

如何提升解决问题的能力？

我的核心方法就是【复盘】。
案例一：坚持3年的周/月/年复盘，我收获了什么？
我会在每周日复盘，内容是当周的工作和生活，同时写下接下来一周需要完成的任务。
——这样做的目的是检核自己本周的完成进度及下周的重点工作。
比如这周沉迷于综艺《披荆斩棘的哥哥》，那就会在复盘中写下不足点：下周需要减少观看综艺的时间。
每月结束也会进行复盘，做月度的总结和规划下一个月的重点工作。
月中时看到哪些重点工作未完成，那就重点推进。
每年复盘也是类似，会给自己制定一个年度目标：
· 2019年，快速成长的职场人。· 2020年，一个能抗事的职场人。· 2021年，一个精进的职场人。
复盘帮助我更好地认识自己，校准目标，查漏补缺，逐渐成为更好的自己。
案例二：3年，100+个流程，200+篇文章，我是如何做到的？
工作前三年，我梳理了 100 多个流程，写了 200 多篇文章。
怎么做到的？
我相信经历不等于收获，记录下来的才是真正的思考，思考即是收获。
坚持很难，需要找一个支点，比如我从工作和生活的细节入手，职场前三年写「职场新人系列」，比如新人出差时应注意哪些细节，新人开会时应注意哪些细节等。
亲身经历的更容易坚持下来。
如何提升解决问题的能力？
说来也很简单：凡事多想一层，干活多做一步。
日子是自己的，你不努力，没人能替你成长。

05我是小结

说了这么多，最后的总结我们回归到那三个字：勤、顺、思。
1.勤：眼里有活。

早到公司，提前计划这一天；利用好通勤时间，坚持学习。
2.顺：认真工作。

放下优越感，主动汇报，及时汇报，打好腹稿。
3.思：主动复盘。

每天、每月、每年，总结过去，计划未来；将经历沉淀为经验，让思考看得见。
看完这篇文章，或许你会有点失望，没有太多马上就能出成果的职场特效药。
但是，请相信：才华之上，请相信坚持的力量。